Утилизация конфликта

[Ирис]

Ещё СибТигр, когда писал о треугольнике Карпмана.

Мне кажется, четвертого угла в треугольнике все же нет, а позиции учителя и ученика являются сублимацией трех изначальных ролей, - то есть, другим методом "проигрывания/разыгрывания" тех же изначальных импульсов. Это, как ты заметил, не выход из треугольника, но его несколько более конструктивная утилизация.

http://project.megarulez.ru/forums/s...77&postcount=9

[Караван]

Нашел как себя перезомбировать, не трогая других:
http://project.megarulez.ru/forums/s...9&postcount=31

[Караван]

Тут уже самореклама и реклама консультария:
http://project.megarulez.ru/forums/s...3&postcount=43

[Караван]

Тут понятно, что есть другие пути:
http://project.megarulez.ru/forums/s...5&postcount=51

[BOBA]

Сообщение от Караван

Вова, Квит, вас персонально спрашиваю, стОит переходить к рассмотрению "утилизация ущерба"?

для тех, кто считает конфликт злом или ущербом, возможно интересно, что это "утилизируемо".

http://project.megarulez.ru/forums/showthread.php?t=189
2006 год:

Первое – бояться и всячески избегать конфликтов в отношениях, просто неразумно. Гораздо разумнее научиться использовать (утилизировать) конфликты для собственного развития и для развития самих отношений. Так же можно научиться извлекать удовольствие из всего этого, но тут уже то же можно впасть в крайности, и превратить свою жизнь в постоянный конфликт, что то же не совсем конструктивно.
Второе – знать, для чего конфликт реально служит, и просто использовать конфликт как простой инструмент, для решения каких-либо своих задач.

это раннемозайский подход от основателя.может - устарел.

[BOBA]

2007 -
http://project.megarulez.ru/forums/s...74&postcount=4
- разномыслие как драйвер развития
↓↓ цит

Народ, не бывает инакомыслия, бывает неумение его конструктивно утилизировать...

Это я снова о старом.

Поддержу сказанное Экзисто, ↓↓ некомформные
то есть те, кто категорически не соглашаются с чьим либо мнением, а всегда отстаивают своё или настаивают на своём мнении, порой достаточно жестко и агрессивно, невзирая на чью-либо аргументацию
участники помогают, вернее подталкивают группу к развитию. Но лидерам группы требуется всё время следить за балансом, что бы их хаотическое влияние шло, в целом, в прогресс, а не в распад группы и групповой динамики. Впрочем, даже если идёт распад, то он может быть нужным для чего-либо нового, всё зависит от целей.
__________________

[BOBA]

2008 -
разговор о "утилизации энергии конфликта"
http://project.megarulez.ru/forums/s...ead.php?t=4295

[Караван]

2. Начальное определение понятия автором
3. Где и кем еще используется это понятие.
4. Ваше собственное понимание или трактовка понятия, метафоры, полезные интерпретации

2. Нет четкого определения. Вариации на тему...От основателя форума.
3. Нигде и никем, чтобы системно. Новодел. Причина ухода с СИФО.
4. Ну завтра и начнём....

может быть...

[BOBA]

ну да, новодел, и неакадемично. это правда. но (как предполагаю) восходит к понятию утилизации в нэлэпи. тож новодел, но постарее заметно, а уж к чему старый новодел - не знаю, не ведаю... на старомозайском диалекте тем не менее - вот так, тогда концепт появился - на старте МФ, иногда вращается с вариациями поныне.

[Ирис]

Сообщение от BOBA

ну да, новодел

Это не новодел.

Сам термин "утилизация" однозначно пришёл из НЛП. Эриксон применял это слово для обозначения своего подхода к решению психологических задач.

• Утилизация. Мы используем общепринятые представления и способы поведения, присущие конкретному клиенту, чтобы усилить его мотивацию или сделать психотерапию более эффективной.

Я не знаю, кто первый применил утилизацию к конфликту - но факт остаётся фактом. Словосочетание получило право на жизнь. И если не полениться и погуглить, то найдется достаточное количество предложений по разному виду тренингов и семинаров, в программу которых входит та самая, пресловутая "утилизация конфликтов".