12.06.2015, 19:22 | #1 |
Администратор
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 17,013
|
Проактивность
активность личности, проактивность, реактивность - что это и с чем это едят?
очередной модный тренд, забугорное дурилово или действующий практичный инструмент? что из концепции можем принять на вооружение? почему сложно применить на практике? да и нужно ли? ищем ответы вместе...
__________________
Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!!! |
12.06.2015, 19:23 | #2 |
Администратор
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 17,013
|
http://www.abireg.ru/print/n_13115.html
Термин «проактивность» уже давно стал популярным благодаря книгам по психологии и менеджменту. Многие бизнес-тренеры и консультанты используют это слово, говоря о неотъемлемых качествах успешного руководителя. Это вполне объяснимо, поскольку проактивность – это один из ключей к дверям успеха как в личной, так и профессиональной сферах. Ключ, позволяющий понять причины эффективности любой деятельности. Единственный вопрос – готовы ли сам человек открыть эти двери? Что такое проактивность? ↓↓ Что такое проактивность?
__________________
Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!!! Последний раз редактировалось квит; 12.06.2015 в 19:54. |
12.06.2015, 19:32 | #3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Администратор
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 17,013
|
В таблицах указаны основные черты, присущие проактивным и реактивным людям, и то, по каким высказываниям можно отличить одних от других.
Приведенные сравнения наглядно демонстрируют разницу между проактивностью и реактивностью. Реактивные люди в большинстве случаев ссылаются на невозможность выполнения чего-либо. Это выражается в виде отрицательных предложений, которые воспринимаются как данность. Проактивные же люди в большей степени ориентируются на то, что возможно изменить в сложившейся ситуации. Эти люди задаются вопросом: «А какие действия необходимо предпринять?» Другими словами, проактивность – это фокусирование на своей способности изменить действительность. Более подробно с описанием проактивности можно ознакомиться в книгах Стивена Кови. Проактивность, по мнению Кови, – один из 7 ключевых навыков любого успешного человека, не говоря уже о руководителях, результаты работы которых являются залогом достижений любой компании. А вот теперь попробуйте мысленно соотнести образ руководителя с образами реактивных и проактивных людей, и вы увидите перспективы одного и второго подходов к решению управленческих задач. Выводы очевидны. Евгений Христенко, директор компании «АйТек»
__________________
Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!!! Последний раз редактировалось квит; 12.06.2015 в 19:39. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
12.06.2015, 19:40 | #4 |
Администратор
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 17,013
|
Ссылки на исследования в области проактивности
• Стивен Кови. «7 навыков высокоэффективных людей». • Радислав Гандапас. «Харизма лидера в бизнесе». • Видеотренинги Владимира Герасичева. • Ицхак Адизес. «Идеальный руководитель». • Исследования понятий «локус-контроля» и «локализацией контроля волевого усилия» в гештальт-терапии. • Песня «Пусть этот мир прогнется под нас». • Поговорка «Тот, кто хочет, находит возможности, кто не хочет – оправдания». Рекомендации к проактивной позиции • Трезво взвешивайте свои силы и границы Вашей «сферы влияния». Старайтесь концентрировать свои усилия на том, где вы реально можете приложить свои усилия. • Если начинаете обвинять обстоятельства в том, что вам что-то не удалось сделать, подумайте, может быть дело вовсе и не в обстоятельствах. Это не означает, что нужно постоянно заниматься самокритикой и самоуничижением. Ведь полученный плохой результат – это тоже опыт, который можно использовать для дальнейшего самообучения и саморазвития. • Общаться с позиции «я выигрываю – он выигрывает».
__________________
Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!!! |
12.06.2015, 19:44 | #5 |
Администратор
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 17,013
|
http://zillion.net/ru/blog/485/navyk...-proaktivnosti
Практические советы от Стивена Кови Как изменить модель мышления и поведения – от реактивности перейти к проактивности? Следуя советам Стивена Кови, проанализируем свое мышление, отношение и поведение, а затем заново выстроим основы. number 1 Проанализируйте, каким сферам своей жизни вы отдаете большую часть энергии и времени. У любого человека есть свой «набор» главных забот и важных вопросов. Все люди разные: для одних это семья и дети, для других – образование и карьера, для третьих – общественная деятельность или решение экологических проблем и т. д. Все то, что тревожит наше сознание, но не подвластно нам, Кови предлагает поместить в так называемый Круг Забот. А все то, что мы вполне можем контролировать, – в Круг Влияния. Затем смотрим, в каком из кругов оказались вещи, которые мы считаем самыми важными для себя. Реактивность – это внимание к заботам, а проактивность – к влиянию. number 2 Ключевым показателем уровня проактивности является речь человека. «Ну что я могу с этим сделать?», «Я не могу переделать свой характер», «Мне не хватает времени», «Я вынужден это сделать» – все это мысли и суждения реактивных людей. Проактивно настроенный человек думает и говорит так: «Я могу», «Я сделаю», «Я выбираю», «Мое решение». Он всегда ищет конструктивное решение. Обращайте внимание на то, что говорите вы сами, и на речь окружающих. Мысленно отмечайте, как часто вы слышите и произносите фразы вроде «я не могу», «я вынужден», «если бы только». number 3 Вообразите ситуацию, в которой вы можете оказаться в ближайшем будущем и, скорее всего, поведете себя реактивно. Проработайте данную ситуацию с позиции вашего влияния. Какая реактивная реакция является классической для вас в таких случаях, к каким последствиям она приводит? Какой может быть ваша проактивная реакция? Посвятите время тому, чтобы ясно представить себе образ того, как вы реагируете проактивно. Напоминайте себе о том, что между раздражителем и последующей реакцией находится свобода выбора. Дайте себе обещание, что будете постоянно пользоваться на практике этой свободой – выбирать осознанное решение с позитивными перспективами. number 4 Выберите одну из проблем, которая тяготит вас больше всего. Это может быть рабочая или личная проблема. Установите ее категорию: проблема под прямым контролем, под косвенным контролем или вне вашего контроля. Каким будет ваш первый шаг на пути к решению проблемы в своем «Круге Влияния»? Определите и сделайте этот шаг. number 5 Постоянно напоминайте себе, что у вас есть выбор. Вставать по утрам и ехать на работу – это ваша обязанность? Допустим, вы перестанете появляться в офисе и будете днями лежать на диване. Что произойдет? Вам не светит карьера, вы не будете получать зарплату, вашей семье будет нечего есть. Нравится такой сценарий? Скорее всего, нет, поэтому вы поднимаетесь и отправляетесь на работу – и это не обязанность, это ваш выбор. Если вы хотите чего-то иного, то новый проактивный выбор должен быть подкреплен конкретными действиями (получить новое образование, повысить квалификацию, открыть свое дело, наладить режим дня, привести в порядок дела, изменить стиль общения с людьми и т. д.). number 6 Рассматривайте каждое событие как возможность сделать еще один шаг на пути к своим целям. Каждый день мы принимаем множество решений. Часть из них проактивны, но большинство все-таки реактивны. Устойчиво меняйте это соотношение в пользу проактивных реакций и поведенческих ответов. Не бросайте начатое – решение мыслить и жить проактивно «сделает» вам новый образ жизни, подарит более интересный круг общения и массу возможностей.
__________________
Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!!! |
12.06.2015, 19:48 | #6 |
Вольная мастерица
Регистрация: 26.11.2008
Адрес: Пока Кармиэль
Сообщений: 26,047
|
Мне не очень сложно применять это на практике, когда я этого хочу.
Все остальное вроде бы в приведенных текстах сказано. Есть нюансы, конечно, но их можно обсуждать, если конкретные вопросы будут.
__________________
Плохой купил ты телевизор - В нем лишь убийства и разврат. Верни наш старый чёрно-белый Про мир гагарин и мосфильм. Предпочитаю вежливость. |
12.06.2015, 19:51 | #7 |
Администратор
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 17,013
|
а мне приходится применять волевые усилия
__________________
Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!!! |
12.06.2015, 19:55 | #8 |
Вольная мастерица
Регистрация: 26.11.2008
Адрес: Пока Кармиэль
Сообщений: 26,047
|
Это может быть по 2 причинам:
1. Ты заставляешь себя делать то, к чему душа не лежит. 2. Ты заставляешь себя делать то, что действительно хочешь, но внутренний саботажник сопротивляется, ибо не хочет выходить из зоны комфорта. Это если кратко и упрощенно.
__________________
Плохой купил ты телевизор - В нем лишь убийства и разврат. Верни наш старый чёрно-белый Про мир гагарин и мосфильм. Предпочитаю вежливость. |
12.06.2015, 20:00 | #9 |
Местный завсегдатай
Регистрация: 15.04.2015
Адрес: Планета Земля
Сообщений: 875
|
Реактивность - это свойство темперамента, поэтому лежит ли душа или нет - не так важно, как тип нервной системы, которым природа наградила.
__________________
Психологический форум - бесплатная психологическая помощь онлайн. |
12.06.2015, 20:03 | #10 | |
Администратор
Регистрация: 18.02.2010
Сообщений: 17,013
|
а, не совсем точно сказал, щас уточню
Цитата:
причем понимал его только в одном значении - активность в его интерпретации синонимом "проактивности" было слово "ЗАРАНЕЕ" - он даже это заранее выделял особым тоном в разговоре ))) т.е. он сам был великий мастер подстелить себе соломки на все случаи жизни, и с нас всегда этого же требовал так вот, возвращаясь к двум слагаемым - у меня с ответственностью проблем нет, а вот с предусмотреть все, и везде подстраховаться - тут бывают провалы, особенно когда позволишь себе расслабиться )))
__________________
Да здравствует то благодаря чему мы несмотря ни на что!!! |
|