Законы тайги

[Aliskana]

Ежели целая группировка - тогда очень много спирту и травы для соображающих, пулемет для непонятливых. Ну, можно еще пару-тройку кавказских овчарок. В чем проблемы-то?

[ЛИСЕЦ]

Сообщение от ALLINA

Так вводные можно ввести. В чем проблема?
Итак, мы в тайге:

Варианты:
1) забить на проблему
2) убить источник дискомфорта
3) добить и добиваться изменения ситуации в свою пользу
4) другое

А где там конфликт с лицом наделенным властью?

[ЛИСЕЦ]

Сообщение от Afa

ну простейший вариант - убегая от группы хм, нервных ребят - проскочить проходным подъездом им за спину и не спеша, пешком провожать. не слишком отставая. метров через пятьсот (моих, их было на километра полтора, в поиске т) - рвануть и быстро уйти дворами. сзади, мимо группы.

Это понятно, но в случае производственного конфликта не поможет.
Не те условия задачи.

Хотя пример нестандартного решения проблемы, это да. Но если можно, ближе к теме.

ПыСы к Алискане и Аллине. Просьба не сбиваться на вопросы выживания в диком лесу. Тема не о том.

[квит]

Сообщение от Afa

ну простейший вариант - убегая от группы хм, нервных ребят - проскочить проходным подъездом им за спину и не спеша, пешком провожать. не слишком отставая. метров через пятьсот (моих, их было на километра полтора, в поиске т) - рвануть и быстро уйти дворами. сзади, мимо группы.

не понял

если убегая проскочил за спины - то зачем возвращаться, провожать, а потом опять уходить дворами???

если уж начал убегать - то наращивать увеличение расстояния, не?

[Девушка с веслом]

Сообщение от ЛИСЕЦ

Постулирую проблему:

Предложите способы максимально эффективного поведения в ситуации конфликта с лицом, наделенным некоторыми привилегиями власти в отношении вас.
Варианты:
- забить на проблему
- убить источник дискомфорта
- добить и добиваться изменения ситуации в свою пользу
- другое
Выберите один из вариантов и обоснуйте выбор или предложите свой вариант.

Выберу вариант Забить. Но потом буду следить когда подвернеться удобный случай для мести или реванша. Я не сознательно буду следить не специально. Оно само будет следиться. Так получается само.

[ALLINA]

Сообщение от ЛИСЕЦ

ПыСы к Алискане и Аллине. Просьба не сбиваться на вопросы выживания в диком лесу. Тема не о том.

А о чем? С чего не сбиваться надо? Укажи незримый путь

[Aliskana]

Я тоже тогда не поняла, о чем тема. Сформулировано абсолютно невнятно.

"Предложите способы максимально эффективного поведения в ситуации конфликта с лицом, наделенным некоторыми привилегиями власти в отношении вас.
Варианты:
- забить на проблему
- убить источник дискомфорта
- добить и добиваться изменения ситуации в свою пользу
- другое
Выберите один из вариантов и обоснуйте выбор или предложите свой вариант".

Где происходит ситуация? В городе? В лесу при встрече с лесником? На отдыхе? На производстве с начальником? В милиции? При встрече с чиновником, от которого что-то нужно? С преподавателем на экзамене? С потенциальным спонсором? С банком, от которого нужен кредит? У ребенка с родителями? В детсаду с воспитательницей? В школе с учителем или директором? Еще в десятке ситуаций?

Какова цель коммуникации? Победить, погасить конфликт, выйти из ситуации живым, одержать верх, добиться своего, отобрать власть и привилегии?

В общем, сферический конь в вакууме.

[ALLINA]

Зато при иллюзии постановки задачи, учитель может поставить всем двойки за решения.

[ЛИСЕЦ]

Сообщение от Aliskana

Я тоже тогда не поняла, о чем тема. Сформулировано абсолютно невнятно.

Допустим.
Однако, рисовать модельку конфликта я не буду. Намеренно. Вообразите сами по своему вкусу. Или это по каким-либо причинам невозможно?

Одна из причин, почему не буду: в Консультарии тема "конфликт с начальницей", чем не пример?

Сообщение от Aliskana

Какова цель коммуникации? Победить, погасить конфликт, выйти из ситуации живым, одержать верх, добиться своего, отобрать власть и привилегии?

Собственно вопрос о цели и был) какую ты цель поставишь, если поругалась с работодателем\лесником\директором - погасить конфликт или победить любой ценой.

Ситуация имеет значение, но не только - еще и особенности личности важны. Для кого-то принцип важнее, для кого-то мирное существование в среде, где возник конфликт. Кто-то идет на конфликт, кто-то старается избежать его любыми способами. Если вы до сих пор не знаете, насколько вы конфликтны, то вопрос не к вам, Аллина и Алискана.


Взгляд на Афу со стороны:
есть небольшая доля позерства, не очень впрочем выраженная - так, в меру. Это из высказываний "Закройте от меня эту тему, а то пинков таких навешаю, что полетит отсюда. Низенько." В этом роде.
Инициацией конфликтов не увлекается, однако при наезде уклоняться не будет вообще. Если так можно выразиться, сочтет своим долгом принять вызов. То есть сглаживать конфликт не будет. Не потому что не умеет, а потому что не в характере это.

Взгляд на Змея со стороны:
Неконфликтный в целом, по возможности постарается конфликта избежать. Не потому, что испугался, а лень заморачиваться. По принципиальным вопросам готов отстаивать свою позицию, однако всегда (нет, наверное, обычно) готов пойти на мировую и рассмотреть варианты примирения.

Взгляд на Асодакса со стороны:
По жизни неконфликтный вообще - то есть редко конфликтует. Однако, уж если конфликт начался - полный финиш... до победы. Может перестать открыто конфликтовать, но заявленная позиция останется прежней даже про прошествии довольно большого отрезка времени. С опасностью рецидивов.


Корректируйте.

[asodax]

Сообщение от ЛИСЕЦ

Взгляд на Асодакса со стороны:

Ну, хорошо, допустим все именно так. И дальше что?