Мозаичный форум - Ответить в теме

Дополнительные опции
Другое Автоматически вставлять ссылки

04.03.2013 17:06

Дженни

Цитата:

Сообщение от Zmij_Gorynytch

видимо, я неправильно понял твоё "неправильно" (сорри за каламбур)

зы. но к моим второму и третьему пунктам советую отнестись внимательно всё равно, как и к следующему за ними посту Лёльки. ибо это у тебя из рода тараканообразных, имо

уговорил.
с первого взгляда были только догадки.
подтверждения появились позже.

04.03.2013 16:53

Zmij_Gorynytch

Цитата:

Сообщение от Дженни

Горыныч, первое:

псевдологика какая то.

Если у нас неправильно, и она говорит, что у нас неправильно, каким макаром из этого следует, что её "неправильно"- это разумно и правильно?

Товарищ генерал, говорящий: "я не знаю, как должно быть, но вы делаете неправильно"- тоже сеет разумное , доброе, вечное:?

04.03.2013 16:37

Лёлька

Дженни, согласна - больше веры тем, кто говорит логично, спокойно и уверенно. А еще - здоровым, симпатичным и представителям противоположного пола при этом

Но! "Правильно" от этого не меняется...

Меняется только восприятие...

04.03.2013 16:37

Дженни

Цитата:

Сообщение от Zmij_Gorynytch

(первое)

(второе)
когда касается конкретного дела, то стиль изложения не имеет значения. например, знаю туеву хучу дизайнеров, программеров и айтишников, которые двух слов связать не могут, но умудряются говорить и делать вполне дельные вещи.

есть узкий ряд специализаций, где человек сидит себе ковыряется в своих программах/проводочках и ему не нужно контактировать с людьми. Говорят, даже аутисты в таких специальностях рулят.

но профессия главбуха к этому ряду не относится.

(третье)

Цитата:

Сообщение от Zmij_Gorynytch

про интеллект человека, которого мы едва знаем, вряд ли стоит делать выводы. а даже если интеллект низок, но человек говорит разумные вещи, то опять-таки, какая разница КТО говорит?

вывод сделан на основе твоего же псевдологичного утверждения см выше

04.03.2013 16:35

Дженни

04.03.2013 16:32

Zmij_Gorynytch

(первое)

Цитата:

Сообщение от Лёлька

Так у вас неправильно??? И вас это вполне устраивает? Я прально понимаю?

Цитата:

Сообщение от Дженни

непрально

(второе)
когда касается конкретного дела, то стиль изложения не имеет значения. например, знаю туеву хучу дизайнеров, программеров и айтишников, которые двух слов связать не могут, но умудряются говорить и делать вполне дельные вещи.

(третье)
про интеллект человека, которого мы едва знаем, вряд ли стоит делать выводы. а даже если интеллект низок, но человек говорит разумные вещи, то опять-таки, какая разница КТО говорит?

04.03.2013 16:21

Дженни

Цитата:

Сообщение от Zmij_Gorynytch

это что-то из серии "она мне не нравится, и поэтому всё, что она говорит, неправильно"?

какая разница КТО говорит, если он говорит нечто разумное или правильное?

где то написано, что она говорит разумное и правильное?

(первое)

стиль изложения вещей неважен?

если к примеру ты начальник, а к тебе придет нечто "ничтоже сумнящееся не могущее двух слов связать" и попытается чтото объяснить (вероятно правильное, но нечленораздельное), либо тараторящее без единой паузы в ритме визга (возможно , тоже правильное- хотя не факт)- но абсолютно неусвояемое для ушей - ты долго будешь слушать сиё изложение?

(второе)

Как по-твоему, есть ли связь между умением излагать свои мысли и интеллектом?

(третье)

04.03.2013 16:17

Zmij_Gorynytch

Цитата:

Сообщение от Дженни

непрально

но после первого же взгляда пришло понимание, что не она- тот человек, который возьмет и все наладит

это что-то из серии "она мне не нравится, и поэтому всё, что она говорит, неправильно"?

какая разница КТО говорит, если он говорит нечто разумное или правильное?

04.03.2013 15:11

Лёлька

Для того, чтобы понятно было о чем я говорю

Исходные - промышленное предприятие, 750 чел. работающих

Пример предложений:
1. Установление единых статей движения ДС для управленческого и бухгалтерского учета.
2. Разработка статей такой "мелкости нарезки", чтобы их было достаточно для реализации показателей оценки деятельности каждого подразделения.
3. Создать единую мотивационную модель по подразделениям, с учетом показателей деятельности подразделений.
4. Доработать (минимально) типовую конфигурацию 1с для ежедневного "однокликового" отслеживания выполнения плана по ДДС (и доходы, и расходы).
и т.д. и т.п.

Это все очевидно, необходимо и назрело давно. И это осуществимо. Но опять отложено

, до появления "с потолка" готового решения

04.03.2013 14:47

Лёлька

Цитата:

Сообщение от Тома

Может быть.

Но лично мой опыт показывает, что подчиненные могут выдать на гора лишь небольшие рационализаторские предложения. а все "существенные" их предложения глупость страшная.

Тома, ты не допускаешь мысли, что человек, в данный момент являющийся подчиненным, может иметь опыт руководящей работы и принятия "судьбоносных" решений?

Цитата:

Но ты можешь считать, что я и есть тот тип начальников, который отвергает предложения подчиненных в силу своей тупости , косности и невежества.

Да мне все равно

В этой теме более 10 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы Вы можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл. Смайлы Вкл. [IMG] код Вкл. HTML код Выкл. Forum Rules