противный тандем

[Tytgrom]

Все равно я ничего не поняла.

Вот есть комната, где сидят 40 человек. Вдруг один из этих 40 находит косяк и громко, во всеуслышание о нем сообщает. Проблема решается при сочувствии или любопытстве всего коллектива и как раз в тот момент, когда косяк исправлен, но до официального традиционно-утреннего разбора полетов, твоя врагиня радостно сообщает зашедшей начальнице, что в группе "А" опять косяк.

Так?

[квит]

Сообщение от Tytgrom

Все равно я ничего не поняла.

Вот есть комната, где сидят 40 человек. Вдруг один из этих 40 находит косяк и громко, во всеуслышание о нем сообщает. Проблема решается при сочувствии или любопытстве всего коллектива и как раз в тот момент, когда косяк исправлен, но до официального традиционно-утреннего разбора полетов, твоя врагиня радостно сообщает зашедшей начальнице, что в группе "А" опять косяк.

Так?

после этого группа инициативных товарищей подсыпают препарат П. обидчице и дальше весь коллектив в 40 рыл со скрытым удовлетворением наблюдает как ябеда нарезает круги по заранее определенному маршруту - профит!!!

[BOBA]

Сообщение от Праведница

О косяке стало известно вечером и мы все сидели на рабочих местах еще. А на планерке обсуждается все, вне зависимости от наличия или неналичия конфликтных разговоров накануне, тк планерка- это плановое мероприятие, на которм не только мы , еще смежный отдел. Был или не был разговор, по задаче по порядку пройдутся еще раз

А по тому косяку коллега вечером написал письмо начальнику.. и зачем крикунье надо было подбегать и вот так все преподносить.......

разделим форму т содержание. Если она не знала, что начальство уже уведомлено, довести до сведения - нормально. Если знала что уже уведомлено - бессмысленно. Вряд ли она делала бессмысленное. Шероховатость же относиться к форме. Да, не по уставу. Согласен.

[Tytgrom]

Ну да. Только я не вижу праведного гнева всего коллектива. Такое впечатление, что остальных подобная ситуация устраивает или они предпочитают не рисковать своим местом, выбирая политику невмешательства.

[Праведница]

Сообщение от Tytgrom

Все равно я ничего не поняла.

Вот есть комната, где сидят 40 человек. Вдруг один из этих 40 находит косяк и громко, во всеуслышание о нем сообщает. Проблема решается при сочувствии или любопытстве всего коллектива и как раз в тот момент, когда косяк исправлен, но до официального традиционно-утреннего разбора полетов, твоя врагиня радостно сообщает зашедшей начальнице, что в группе "А" опять косяк.

Так?

Косяк нашли и исправили те, кто делал, а затем один из них сообщил начальнику письмом. При возникновении вопросов у начальника на них бы ответил после письма

А крикунья сидит рядом и все слышала видела. И решила громко на весь кабинет это пообсуждать) сидело уже не 40 человек, но кто - то сидел и донесение в форме: эти идиоты опять накосячили- с таким посылом "подбежала" к начальнику отдела)

[@spirin]

Подружись с начальницей или просто в доверительной офиц. форме докладывай о своей работе. Без заискиваний, просто, но по делу.

Как только контакт наладишь можно уже сказать и о претензиях к этой, пусть и родственной, коллеги. Хотя если наладишь рабочие отношения с начальницей то вероятно та и сама все поймет.

[Праведница]

Сообщение от BOBA

разделим форму т содержание. Если она не знала, что начальство уже уведомлено, довести до сведения - нормально. Если знала что уже уведомлено - бессмысленно. Вряд ли она делала бессмысленное. Шероховатость же относиться к форме. Да, не по уставу. Согласен.

Ты бы стал отчитываться в насмешливой форме не по своей задаче? Разве не логично, что задача коллеги и он сам по ней отчитается? Разве это не его дело?)

[Праведница]

Сообщение от Tytgrom

Ну да. Только я не вижу праведного гнева всего коллектива. Такое впечатление, что остальных подобная ситуация устраивает или они предпочитают не рисковать своим местом, выбирая политику невмешательства.

А как ты пытаешься увидеть? В зеркальце глядишь, на котором яблочко покатало, и оно тебе показало фильм из жизнинашего отдела развития и внедрения?))

[квит]

Сообщение от Tytgrom

Ну да. Только я не вижу праведного гнева всего коллектива. Такое впечатление, что остальных подобная ситуация устраивает или они предпочитают не рисковать своим местом, выбирая политику невмешательства.

пусть весь коллектив регится у нас на форуме ))) тогда может и увидим гнев всего коллектива

[Праведница]

Сообщение от @spirin

Подружись с начальницей или просто в доверительной офиц. форме докладывай о своей работе. Без заискиваний, просто, но по делу.

Как только контакт наладишь можно уже сказать и о претензиях к этой, пусть и родственной, коллеги. Хотя если наладишь рабочие отношения с начальницей то вероятно та и сама все поймет.

Я о своих проблемах докладываю асегда) но нет гарантии, что за тебя это не сделает крикунья, в удобной ей форме и зачастую за сптной)


Вчера второй коллега говорит, что часов в 10 вечера, когда остался он, крикунья и начальник- крикунья прошлась языком по всем почти: тот тормоз, та недисциплинированная.. и так далее) многим досталось грязи)