23.04.2015, 19:58 | #1 |
Старожил
Регистрация: 21.05.2006
Сообщений: 1,517
|
Тишина в библиотеке!!!!
Тихо и молча, не мешая другим, читаем текст. Также молча высказываемся по теме текста. Либо тихо уходим.
В общем, ТИШИНА В БИБЛИОТЕКЕ!!! Отрывок из книги (М.Б.Кордонский, В.И.Ланцберг "Технология группы"): Наблюдения за большим числом групп на протяжении ряда лет (в поле зрения попали клубы, жившие в период с середины 60-х годов до настоящего времени) позволили выявить многочисленные признаки, характерные для мертвых, старых или стареющих клубов. Можно попытаться, хотя и весьма условно, разбить их на группы, определяющие их особенности. 1. Признаки социального характера. Состав лидеров и основных функционеров относительно стабилен на протяжении ряда лет (трех и более). Уменьшается приток новичков и процент "осевших" в клубе новых людей; клуб замыкается в себе, возникает угроза смены поколений. Увеличивается процент женщин среди завсегдатаев клуба [7]. Данный признак объясняется работами В.А.Геодакяна [5], который пришел к выводу, что женские особи являются носителями консервативного начала в процессе эволюции видов, а мужские - экспериментального. Эти особенности сказываются и на чертах характера, и на типах интеллекта людей - мужчин и женщин (коэффициенте ТЭРА: творческий - эрудиционный тип; рутинный - активный [3]). Особенности эти носят статистический характер, но в масштабах клубной группы (15- 30 человек) картина вполне соответствует данным исследований. Из клуба, в процессе старения перешедшего на рутинные методы работы, "вымывается" активный творческий контингент членов. 2. Признаки психологического характера. Нарастает психологическая и физиологическая усталость лидеров и основных функционеров. Затухает энтузиазм, растет неуверенность в успехе очередного мероприятия. Клуб все больше живет собственной историей, былыми достижениями и заслугами, эксплуатируя их. В информации, выдаваемой вовне, это прошлое выдается за действительность. Прошлое (дела, люди, дух клуба) все более идеализируется и противопоставляется настоящему (что интересно, на самом деле, как правило, имеются более чем достаточные основания для идеализации прошлого: дело в том, что работа с предыдущими поколениями членов клуба велась более "свежими" лидерами и, как следствие, результаты ее, дух клуба были гораздо ярче. Так что не всегда дело только в идеализации). Растет неудовлетворенность клубом среди его членов (объясняется это, как правило, снижением эффективности и ухудшением микроклимата). 3. Признаки социально-психологического характера. Утрачивается принципиальность в вопросах членства, растут ряды "мертвых душ" (числящихся в клубе, но не посещающих его). Возрастает численность "почетных членов", которые наделяются благами и привилегиями за былые заслуги. Растет потребительское отношение к клубу среди его членов и ауры. Появляется клубная элита. Увеличивается психологическая дистанция между лидерами и рядовыми членами клуба. Количество дружественных связей уменьшается, зато увеличивается число приятельских или сугубо деловых. Демократический стиль руководства постепенно подменяется авторитарным, а то и вовсе вырождается в либеральный. Как следствие, товарищеские отношения уступают место императивным (приказным), ибо приказать легче, чем убедить. Еще легче ни во что не вмешиваться. По мере накопления усталости подсознательно усиливается стремление экономить силы и эмоции. В решении важнейших вопросов жизни клуба принимают участие люди, далекие от его повседневной жизни. В то же время большинство реально действующих лиц лишено права решающего голоса. Сравнительно незначительное обстоятельство способно привести к гибели клуба. 4. Признаки идеологического характера. Снижается уровень требовательности, критики, обязательности. Нарушается баланс между правами и обязанностями, между властью и ответственностью. Клуб обрастает традициями, атрибутами, законами, история и смысл которых иногда бывают забыты за давностью. Ритуалы поглощают все больше времени, предназначенного для полезной работы, занимают все более важное место в жизни клуба. Клуб обретает переутяжеленную структуру, иерархию, устав. Появляется и усиливается расхождение между словом и делом, между объявленной целью и реальными поступками. Работа клуба формализуется вплоть до полной утраты ее смысла. Становится достаточно простой угрозы или даже намека на нее, чтобы заставить клуб пойти на компромисс с некоторыми его принципами или вовсе отказаться от них. Руководители клубов все чаще выдают желаемое за действительное, живую работу подменяют пышными отчетами и видимостью благополучия, совершают откровенные приписки, подтасовывают факты. 5. Признаки функционально-творческого характера. Принятые решения выполняются все реже. Растет число "проколов", становится привычной необязательность. Снижается общая, "валовая" результативность. Ухудшается качество выполняемых работ. Снижается Ext-параметр клуба [19]. Сужается сфера влияния клуба, его интересов; уменьшается арсенал важных форм и методов работы. Уменьшается поток новых идей, по крайней мере - реализуемых. Растет количество "штампов" в работе, механических повторений некогда найденных удачных решений. Члены клуба надолго фиксируются на своих клубных должностях (вечный казначей, неизменный летописец, постоянный ведущий вечеров, незаменимый повар). Канонизируется клубный устав. В сравнительно простой ситуации в отсутствии лидера клуб становится беспомощным. ЗЫ. Продолжение следует
__________________
Частенько так бывает: сидишь, сидишь в Интернете ночью и вдруг понимаешь, что читаешь чуть ли не про внутреннюю политику Зимбабве. И вроде интересно, и вроде бы на кой? |
23.04.2015, 20:36 | #2 |
Местный завсегдатай
Регистрация: 13.04.2015
Сообщений: 536
|
|
23.04.2015, 20:43 | #3 |
Имперская замашка
Регистрация: 13.04.2015
Сообщений: 475
|
|
23.04.2015, 20:55 | #4 |
Старожил
Регистрация: 14.04.2015
Сообщений: 3,899
|
|
23.04.2015, 22:56 | #5 |
Сетевой эльф
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 36,970
|
вспомнил почему то
http://bookap.info/okolopsy/beytson_...azuma/gl8.shtm
__________________
Магическое зеркало: видеть себя в других, видеть других в себе... Предпочитаю вежливость. |
23.04.2015, 23:50 | #6 | |
Старожил
Регистрация: 13.04.2015
Сообщений: 1,104
|
Цитата:
|
|
23.04.2015, 23:54 | #7 |
Местный
Регистрация: 13.04.2015
Сообщений: 253
|
|
23.04.2015, 23:59 | #8 |
Старожил
Регистрация: 13.04.2015
Сообщений: 1,104
|
|
24.04.2015, 17:22 | #9 |
Старожил
Регистрация: 21.05.2006
Сообщений: 1,517
|
Ссори, не разместила ссылку.
Вот она: http://www.psyinst.ru/library.php?part=article&id=1508
__________________
Частенько так бывает: сидишь, сидишь в Интернете ночью и вдруг понимаешь, что читаешь чуть ли не про внутреннюю политику Зимбабве. И вроде интересно, и вроде бы на кой? |
24.04.2015, 17:53 | #10 |
Сетевой эльф
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 36,970
|
Наталья, не знаю - подойдет ли тебе?
http://www.igstab.ru/materials/Peres...Per_Democr.htm
__________________
Магическое зеркало: видеть себя в других, видеть других в себе... Предпочитаю вежливость. |