Социально-опсихологиченная личность.

[Самирина]

и не говори. ты - проницательный.

[Zab]

Сообщение от Samirat

она - профессиональна в рамках своей компетенции

Где ж тут профессионализм то... В упор не видит человек, что всех кругом раздражает. И это спец по благоприятным отношениям в коллективе?

[Zab]

Мужиков у вас не хватает. Вместо того, чтобы просто вмазать по морде и успокоиться, начинаются интриги какие-то. На пустом месте интриги. Что плохого в том, чтобы вести себя с человеком по честному, не делать вид что его уважаешь, когда уважения нет на самом деле?

[Samirat]

Сообщение от Zab

Где ж тут профессионализм то... В упор не видит человек, что всех кругом раздражает. И это спец по благоприятным отношениям в коллективе?

Скорее отказывается видеть. Ставит свой профессионализм выше запросов коллектива. хз, но вполне м. оказаться что так и должно быть...

Сообщение от Zab

Мужиков у вас не хватает. Вместо того, чтобы просто вмазать по морде и успокоиться, начинаются интриги какие-то. На пустом месте интриги. Что плохого в том, чтобы вести себя с человеком по честному, не делать вид что его уважаешь, когда уважения нет на самом деле?

Ребят у нас хватает, но они - интеллигенты. Придумка перевести ее в дургую подструктуру - женская затея. Ребята говорят, что это было бы лучшим вариантом. Если бы не их позиция - мы бы давно разделались с этим. И, кстати, давно уже никто не демонстрирует к ней уважения, одно терпение осталось. И увольнять-то ее могут, но не нашими руками. Здесь тоже важно соблюсти паритет.

Разрулимся - в любом случае работа с конфликтогенами - задача микросоциума, не администрации.

[rassudok]

Сообщение от Samirat

А у нас структура - кастовая. Каста касту чтит и считается с ее требованиями.

Типа:
1) клюй ближнего.
2) гадь на нижнего.
3) кукарекай о почитании всевышнего.
4) я начальник = ты дурак.
5) ты начальник = я дурак.
Такая структура

Сообщение от Samirat

мы вообще-то не этим занимаемся.

Типа, закулисными интригами вы занимаетесь, а разговором по душам таки нет?

Сообщение от Zab

Не хотите видеть ее рядом - гоните, не хочет сама уходить - силой выставить.

А откровенно поговорить никак нельзя?
Типа - или закулисные интриги или моббинг - по другому ну никак невозможно?

Сообщение от квит

т.е. время на ее обсуждения за глаза и на интриги по ее выживанию у вас есть?

Ну так это как обычно - путь наименьшего сопротивления понимаешь-ли.

Сообщение от Samirat

конечно есть. мы же тоже склонны защищать свою атмосферу, которую она так старательно нам настраивает. от ее активности мы прям переполнились интригами и подковерной дипломатией. раньше все было открытее и стройнее. тет-а-тет снималось большинство проблем. а теперь все путается, да еще во все это постоянно кто-то вклинивается.

А как насчёт того, что откровенный разговор в данной ситуации вполне возможно окажется гораздо эффективнее и будет намного менее энергозатратен закулисных интриг и даже открытого моббинга?
Или эффективность и энергосбережение тоже побарабану ибо главное переть по проторенной дорожке?

Сообщение от Zab

Что плохого в том, чтобы вести себя с человеком по честному

Для начала неплохо было-бы поговорить с человеком откровенно, без шифрованной речи и вариантов чтения между строк.

[Samirat]

Сообщение от rassudok

Типа, закулисными интригами вы занимаетесь, а разговором по душам таки нет?

Предлагаешь всей толпой топтать ей в душу?
Не играй в максималиста.

[rassudok]

Сообщение от Samirat

Разрулимся - в любом случае работа с конфликтогенами - задача микросоциума, не администрации.

Что-то Колей Козловым повеяло (он тоже обожает с конфликтогенами боротся)

[Samirat]

Сообщение от rassudok

А как насчёт того, что откровенный разговор в данной ситуации вполне возможно окажется гораздо эффективнее и будет намного менее энергозатратен закулисных интриг и даже открытого моббинга?
Или эффективность и энергосбережение тоже побарабану ибо главное переть по проторенной дорожке?

А при чем тут это? Человек своей активностью постоянно вносит диссонансы в рабочие процессы и лезет в коммуникации, за которые не отвечает. Предлагаешь быть благородными и человечными с тем, кто не считается с нашими необходимостями?

Извини, но коллектив есть стая, и антагониста убирают первым - все справедливо. В праве большинство.

И никто ее не травит и моббингом не зажимает - все больше ее умняк иронии подвергаем. Может через юмор и сообразит, что отстает от общей динамики коллектива.

Завязывай ты со своей справедливостью. В работе она нафик не нужна.
Так больше - для болтовни и просто общения.

[Samirat]

Сообщение от rassudok

Что-то Колей Козловым повеяло (он тоже обожает с конфликтогенами боротся)

С конфликтогенами не борятся. Их изживают. Они имеют свойство перерождаться в тиранов.

[rassudok]

Сообщение от Samirat

Предлагаешь всей толпой топтать ей в душу?

Всей толпой вовсе не обязательно ибо достаточно делегации в несколько человек которые-бы разложили всё по полочкам и на пальцах объяснили-бы ей правила принятые в вашем коллективе.

Сообщение от Samirat

Не играй в максималиста.

Это не максимализм, а обычное здравомыслие (понимаешь, человек не обязан уметь читать между строк и вникать в тонкости тех правил которые ему не были сообщены).