16.04.2017, 17:41 | #1 |
Пушистый ёжик
Регистрация: 19.08.2011
Адрес: Калуга
Сообщений: 3,548
|
Обязанности руководителя
Спёрто у Ю. Зотовой
Не знаю автора, но думаю, любой руководитель узнает свой функционал в этом тексте Обязанности руководителя "Как известно, руководитель практически ничего не должен делать, кроме того, чтобы: - решать, что надо сделать - поручать кому-либо сделать это - выслушать, почему это не надо делать, почему это может сделать другой или почему это надо сделать по-другому - проследить, как это выполнено - выяснить, почему это не выполнено - выслушать отговорки исполнителя - сново выяснить, выполнено ли, узнать что сделано неправильно - обьяснить, как надо делать - прийти к выводу, что в таком случае, лучше вообще не делать - подумать, что самое время избавиться от этого работника - вспомнить, что у него семья, а следущий будет ещё хуже - подумать, насколько было бы проще сделать это самому - признать, что на то, что можно было сделать за 20 минут ушло два дня и кто-то работал три недели, чтобы этого не вышло"
__________________
...и тишина... |
16.04.2017, 18:25 | #2 |
натурал-консерватор
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Вне Нерезиновой ))
Сообщений: 18,952
|
По-моему, ни для кого не является секретом то, что на флоте все обязанности стро-го распределены:
лейтенант - должен все знать и хотеть работать; старший лейтенант - должен уметь работать самостоятельно; капитан - лейтенант - должен уметь организовать работу; капитан 3-го ранга - должен знать, где и что делается; капитан 2-го ранга - должен уметь доложить, где и что делается; капитан 1-го ранга - должен самостоятельно находить то место в бумагах, где ему необходимо расписаться; адмиралы - должны самостоятельно расписываться там, где им укажут; Главком ВМФ - должен уметь ясно и четко выразить свое согласие с мнением Ми-нистра Обороны; Министр Обороны - должен уметь в достаточно понятной форме высказать то, что от него хочет услышать Верховный Главнокомандующий; Верховный Главнокомандующий (президент) - должен периодически, (но не реже одного раза, желательно перед выборами) интересоваться тем, какая же в данный момент армия находиться на территории его государства. Если выяснится, что своя, то постарать-ся выплатить ей жалование за последние годы и пообещать его повысить (потом, может быть) процентов на 10-15.
__________________
демократия- понятие классовое Если вы не знаете, за что вам умирать, это ещё не значит, что другие не знают, за что вас убивать (©) Мне трудно представить себе, какая может быть “личная свобода” у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда. Настоящая свобода имеется только там, где уничтожена эксплуатация, где нет угнетения одних людей другими, где нет безработицы и нищенства, где человек не дрожит за то, что завтра может потерять работу, жилище, хлеб. Только в таком обществе возможна настоящая, а не бумажная, личная и всякая другая свобода. (С) ...строй, который позволяет группе мерзавцев управлять толпой идиотов кто россию полюбил, кто ей честно служит, тот и русский (С) Горин Шут Балакирев |
16.04.2017, 18:49 | #3 |
Старожил
Регистрация: 19.04.2015
Адрес: Российская Федерация
Сообщений: 4,072
|
Про отчеты еще забыли. Бумажки, много бумажек... Ну или электронных документов.
__________________
Стихия Огня: Дробление черепов! |
16.04.2017, 19:16 | #4 |
Старожил
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 8,775
|
Это все про береговых "моряков". В море все иначе.
Но кое-что наблюдается, конечно. Система продвижения по службе отодвигает толковых людей от техники, с техникой работать некому. "Раз у тебя отлично получается с техникой - иди руководить людьми, техника - больше не твое, не лезь". Вот и сидят на наших кораблях безвылазно заводские бригады гражданских, только они могут справиться с чем-то более или менее сложным. Ну и молоденькие лейтенанты, конечно, которых сразу после первых успехов отправляют на повышение. |
17.04.2017, 00:04 | #5 |
Шволочь. И провокатор.
Регистрация: 12.02.2006
Сообщений: 31,212
|
шта?
без журнала в море ни шагу. а ваще - алиена почитай. он много про подплав писал. https://legal-alien.ru/
__________________
... Survivors will be shot again. |
12.12.2017, 16:08 | #6 |
Новичок
Регистрация: 06.12.2017
Сообщений: 19
|
Самый лучший руководитель - тот, при отсутствии которого команда эффективно работает
|
12.12.2017, 17:51 | #7 |
реал зовет
Регистрация: 08.10.2007
Сообщений: 83,483
|
Егор, фраза расхожая. Но возникает вопрос о сколь долгом отсутствии идет речь? Какое время команда эффективно работает без руководителя?
__________________
Некоторые материалы в интернете могут содержать недостоверную информацию. Пожалуйста, будьте внимательны. |
13.12.2017, 14:55 | #8 |
Расширяю чужие заблуждени
Регистрация: 14.03.2006
Сообщений: 8,433
|
Главная задача руководителя-организация эффективной работы коллектива.
А уж из этого следует то, что и в отсутствии руководителя какое то время коллектив будет работать. |
13.12.2017, 15:37 | #9 | |
Нетолерантный социопат
Регистрация: 12.04.2008
Адрес: Центр циклона
Сообщений: 21,708
|
Цитата:
Лучший руководитель тот, при котором команда думает, что она работает без руководителя...
__________________
Сочту за честь называть себя русским. (с) Я Я не участвую в войне. Война - участвует во мне. (с) Зеркала & Отражения, Nota Bene! |
|
13.12.2017, 16:27 | #10 |
Старожил
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 8,775
|
|
13.12.2017, 17:40 | #11 |
Новичок
Регистрация: 06.12.2017
Сообщений: 19
|
Нет! Наоборот надо всячески в коллективе поддерживать мысль, что без руководителя сами они не смогут.
|
13.12.2017, 18:01 | #12 |
Сетевой эльф
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 37,316
|
.... У руководства. А то про всякого, о ком считают что можно без него - думать будут, не сократить ли?
__________________
Магическое зеркало: видеть себя в других, видеть других в себе... Предпочитаю вежливость. |
13.12.2017, 18:07 | #13 |
Старожил
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 8,775
|
Сократить - не сократить, а всячески задвигать будут. И держать не будут пытаться, если уйти задумает. Чтобы понять насколько он был тут полезен, надо без него жить попробовать. Долго пожить, по инерции система еще продолжает некоторое время работать, пока мелкие недоработки не превратятся в лавину бардака, потому как ими никто не занимается.
|
13.12.2017, 18:34 | #14 |
Старожил
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 8,775
|
Шутки-шутками, а была вполне реальная история... Один мужик отлично организовал работу ВЦ в ЛенЭнерго где-то в конце 80х. А когда у него все наконец наладилось, его уволили нафиг, потому как "ходит и ничего не делает". Это большая контора, там желающих "ничего не делать" всегда много, кто-то протолкнул своего.
В паре мест было когда я уходил, а потом жаловались, что все у них постепенно стало плохо, спустя годик. |
13.12.2017, 19:24 | #15 |
реал зовет
Регистрация: 08.10.2007
Сообщений: 83,483
|
«На общедоступном языке мы можем назвать ядро АДМИНИСТРАТОРОМ КЛЕТКИ. Две главные черты роднят его с наиболее известными администраторами: оно стремится плодить себе подобных и успешно отражает все наши попытки узнать, чем же именно оно занимается. Только попытавшись обойтись без него, мы узнаем, наконец, что оно действительно работает».
Д. Мэйзи, Воспроизводство клеточных ядер (Строение и функции биологических структур), 1956.
__________________
Некоторые материалы в интернете могут содержать недостоверную информацию. Пожалуйста, будьте внимательны. |
25.12.2017, 20:59 | #16 |
Новичок
Регистрация: 24.12.2017
Сообщений: 20
|
Руководитель должен быть таким, чтоб коллектив с охотой приходил на работу. Это мне кажется самое главное.
|
25.12.2017, 21:04 | #17 |
Старожил
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 15,108
|
С охотой (потусить) или с намерением продуктивно поработать?... в интересах общего поля труда и взаимных усилий.
|
27.12.2017, 19:08 | #18 |
Новичок
Регистрация: 24.12.2017
Сообщений: 20
|
Конечно работать. Поверьте мне есть и такой руководитель с которым даже и тусить не хочется, не говорю про работу. Вам наверное такой еще не встречался.
|
27.12.2017, 19:38 | #19 |
Старожил
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 15,108
|
Все может быть. Почему нет ...?... И кто ж его знает?
|
20.01.2018, 20:37 | #20 |
Новичок
Регистрация: 15.01.2018
Адрес: Тверь
Сообщений: 19
|
Руководитель должен быть руководителем, и стоить продуктивную работу, а не чтоб все сидели и ничего не делали, но тем не менее в моих глазах, настоящий руководитель такжже должен обеспечить комфортное рабочее место, ну и вообщем условия труда тогда и желание ходить на работу будет
|
20.01.2018, 20:57 | #21 |
реал зовет
Регистрация: 08.10.2007
Сообщений: 83,483
|
Руководитель никому ничего не должен. Разве что мозги пудрить вышестоящему начальству.
Но тут очень многое зависит от того чем руководить. ГИП скорее координатор, чем руководитель. Мэр скорее хозяйственник, чем руководитель. Президент скорее политик, чем руководитель и т.д.
__________________
Некоторые материалы в интернете могут содержать недостоверную информацию. Пожалуйста, будьте внимательны. |