|
13.12.2017, 17:40
|
#11 |
|
Новичок
Регистрация: 06.12.2017
Сообщений: 19
 |
Нет! Наоборот надо всячески в коллективе поддерживать мысль, что без руководителя сами они не смогут.
|
|
|
|
13.12.2017, 18:01
|
#12 |
|
Сетевой эльф
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 37,349
 |
.... У руководства. А то про всякого, о ком считают что можно без него - думать будут, не сократить ли?
__________________
Магическое зеркало: видеть себя в других, видеть других в себе... Предпочитаю вежливость. |
|
|
|
|
13.12.2017, 18:07
|
#13 | |
|
Старожил
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 8,779
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
13.12.2017, 18:34
|
#14 |
|
Старожил
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 8,779
|
Шутки-шутками, а была вполне реальная история... Один мужик отлично организовал работу ВЦ в ЛенЭнерго где-то в конце 80х. А когда у него все наконец наладилось, его уволили нафиг, потому как "ходит и ничего не делает". Это большая контора, там желающих "ничего не делать" всегда много, кто-то протолкнул своего.
В паре мест было когда я уходил, а потом жаловались, что все у них постепенно стало плохо, спустя годик. |
|
|
|
|
13.12.2017, 19:24
|
#15 |
|
реал зовет
Регистрация: 08.10.2007
Сообщений: 83,494
|
«На общедоступном языке мы можем назвать ядро АДМИНИСТРАТОРОМ КЛЕТКИ. Две главные черты роднят его с наиболее известными администраторами: оно стремится плодить себе подобных и успешно отражает все наши попытки узнать, чем же именно оно занимается. Только попытавшись обойтись без него, мы узнаем, наконец, что оно действительно работает».
Д. Мэйзи, Воспроизводство клеточных ядер (Строение и функции биологических структур), 1956.
__________________
Некоторые материалы в интернете могут содержать недостоверную информацию. Пожалуйста, будьте внимательны. |
|
|
|
|
25.12.2017, 20:59
|
#16 |
|
Новичок
Регистрация: 24.12.2017
Сообщений: 20
|
Руководитель должен быть таким, чтоб коллектив с охотой приходил на работу. Это мне кажется самое главное.
|
|
|
|
|
25.12.2017, 21:04
|
#17 |
|
Старожил
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 15,108
|
С охотой (потусить) или с намерением продуктивно поработать?... в интересах общего поля труда и взаимных усилий.
|
|
|
|
|
27.12.2017, 19:08
|
#18 |
|
Новичок
Регистрация: 24.12.2017
Сообщений: 20
|
Конечно работать. Поверьте мне есть и такой руководитель с которым даже и тусить не хочется, не говорю про работу. Вам наверное такой еще не встречался.
|
|
|
|
|
27.12.2017, 19:38
|
#19 |
|
Старожил
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 15,108
|
Все может быть. Почему нет ...?... И кто ж его знает?
|
|
|
|
|
20.01.2018, 20:37
|
#20 |
|
Новичок
Регистрация: 15.01.2018
Адрес: Тверь
Сообщений: 19
|
Руководитель должен быть руководителем, и стоить продуктивную работу, а не чтоб все сидели и ничего не делали, но тем не менее в моих глазах, настоящий руководитель такжже должен обеспечить комфортное рабочее место, ну и вообщем условия труда тогда и желание ходить на работу будет
|
|
|
|
