28.09.2014, 13:44 | #21 |
Пользуясь случаем, хочу..
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 16,140
|
Все правильно. Но это частный случай, и боюсь, далеко не единичный. Бывают разные виды начальственного гнобления, и хамство далеко не самое страшное.
Как ты сама на работе от негатива отгораживаешься?
__________________
у вас ещё не всё так плохо и в целом даже хорошо сказал психолог и заплакав ушел (с) |
28.09.2014, 13:51 | #22 | |
Пользуясь случаем, хочу..
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 16,140
|
Я тоже могу, хотя мне не приходилось проживать такое. Меня даже в детстве никто не обижал.
Цитата:
__________________
у вас ещё не всё так плохо и в целом даже хорошо сказал психолог и заплакав ушел (с) |
|
28.09.2014, 13:54 | #23 |
Пользуясь случаем, хочу..
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 16,140
|
Блин, народ) Вы в личку и отзывы так интересно отвечаете, а чего не тут-то?))) На пользу массам)
З.Ы. А с мужиками-начальниками лично мне вообще всегда проще)
__________________
у вас ещё не всё так плохо и в целом даже хорошо сказал психолог и заплакав ушел (с) |
28.09.2014, 14:04 | #24 |
Старожил
Регистрация: 04.08.2013
Сообщений: 2,007
|
Поэтому они чаще в начальниках и оказываются. И женщинам с ними проще, и мужчинам не труднее.
А я бы этой тетке, наверное, смогла бы и чаем в лицо плеснуть. Или ей можно горячиться, а мне нет? У сотрудницы, может, тоже жизненные обстоятельства. Одна чрезмерная полнота с крутой мамой чего стоят. Почему бы не выплеснуть иногда, в прямом и переносном смысле. |
28.09.2014, 14:10 | #25 |
Esse est percipi
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 1,136
|
Недавно как раз слушал ролег Никиты, нашего_свят-сергеича, где он вначале рассказал о напутсвии своей мамы ему по поводу обид. Общий смысл: "никогда не обижаться, ведь если тебя обидели намеренно, то так ты доставишь дополнительные бонусы обидчику, а если не намеренно, то всегда есть возможность извиниться. Также, никогда не отвечай так как хочешь в первые несколько секунд."
Вообще вступая в конфронтацию с конфликтным человеком, нужно понимать, что для него такой тип коммуникации комфортен. Если для вас это трагедия то вы изначально в минусе. Поэтому разруливать такие моменты можно вполне по доброму. Забавно, что такая модель представлена в америкосском сериале - житнице деления на "номер 1 и лузеров" и решения конфликтов путем агрессии. Клава, давай!
__________________
Сила ночи, сила дня - одинакова ... (с) |
28.09.2014, 14:10 | #26 | |
Пользуясь случаем, хочу..
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 16,140
|
Цитата:
Плеснуть чаем я бы не смогла, но ведь нам и не нужно себя ставить в чужую ситуацию. Давайте свои решать. Кто может сказать, что на работе не бывает негатива вообще? Вряд ли хоть кто-то найдется, потому что даже фрилансеры - и те, с клиентами работают. А клиенты бывают разные, в том числе немотивированно злобные. Так что решение проблемы негативоутилизации всем пригодится.
__________________
у вас ещё не всё так плохо и в целом даже хорошо сказал психолог и заплакав ушел (с) |
|
28.09.2014, 14:49 | #27 |
Донна Паскуа
Регистрация: 25.05.2012
Адрес: Подмосковье
Сообщений: 24,421
|
ББ -согласна с Натальей, родом из детства. Человек ощущает себя ребёнком, и он боится что за истерикой последуют оргвыводы, если он эту истерику не "скушает"(((
Что делать и с чего начать? -Ну, блин, люди же разные. Разные психотипы и разные цели. Как минимум сформировать субличность,образ, которая будет на работу ходить. Помимо этого постоянно развиваться и быть не "офисным планктоном" а относительно незаменимым сотрудником. Полагаю, понятно почему, да? На этих и срываются реже, и они влёгкую могут любую климактеричку послать подале, и удалиться навсегда прямо посередине рабочего дня, тем самым слегка подгадив руководству. Пустяк, а приятно. тётка утрётся,а ты заплатишь штраф за мелкое хулиганство
__________________
Поставь идиота в игнор - сделай мир чище. |
28.09.2014, 20:48 | #28 | |
Пользуясь случаем, хочу..
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 16,140
|
Цитата:
Получается: 1. сформировать субличность 2. стать ценным работником. Против второго возражений нет и быть не может (ну разве что вероятность, что начальник уверует, будто после криков народ работает с удвоенным усердием, и начнет юзать это как инструмент управления). А вот с первым... Ну я, конечно, читаю тут на форуме про субличности, но мы же взрослые люди все - что за игрушки с субличностями? Это не на меня орут, а на мою субличность? Это кого обманываем? Сами себя? Каким боком не поворачивайся, какой субличностью ни притворяйся, это все мы, любимые, а не дядя Вася. А если разные ипостаси наши уж очень друг от друга отделены, то это к психиатру.
__________________
у вас ещё не всё так плохо и в целом даже хорошо сказал психолог и заплакав ушел (с) |
|
29.09.2014, 08:36 | #29 | |
Нетолерантный социопат
Регистрация: 12.04.2008
Адрес: Центр циклона
Сообщений: 21,709
|
Цитата:
У меня на работе была девушка, которую, с её слов, 15 лет учили бояться начальницу. Придя к нам - она дёргалась от любого случайного взгляда, резкого движения, изменения интонации голоса начальника.... Мне это казалось дико. У меня такой опции просто нет... Я могу бояться тысячи разных вещей, но бояться конкретного человека... За что?? Это ведь надо находиться в состоянии безвыходности и болевого шока в течение длительного времени... Ну или ещё как-то... Все наши проблемы из детства. Если нас в детстве научили бояться и не научили утилизировать свой страх - то это первое, что надо учиться делать выйдя в самостоятельную жизнь.
__________________
Сочту за честь называть себя русским. (с) Я Я не участвую в войне. Война - участвует во мне. (с) Зеркала & Отражения, Nota Bene! |
|
29.09.2014, 09:47 | #30 |
Пользуясь случаем, хочу..
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 16,140
|
Так давайте учиться)
Не все проблемы из детства.
__________________
у вас ещё не всё так плохо и в целом даже хорошо сказал психолог и заплакав ушел (с) |