|
Социальная реформация Раздел, посвящённый возможным изменениям социального устройства общества. |
|
Опции темы |
29.01.2007, 18:46 | #21 | |||||
Новичок
Регистрация: 06.12.2006
Сообщений: 18
|
Цитата:
Цитата:
Честно, не понял, как Метод тыка роняет «достоинства естественной иерархичности социальных групп»? По-моему, у людей появится гораздо больше шансов блеснуть своими способностями, влиться в соответствующие группы, а тем, в свою очередь, будет проще продвигать свои интересы через естественных (отобранных Методом тыка) представителей во власти. Самые мудрые, получив доступ к рулю, смогут всегда сеять «разумное, доброе и вечное» среди остальных, несмотря на своё естественное меньшинство. Основы подхода в порядке, natürlich. Цитата:
Цитата:
Цитата:
Yes! По двум основным пунктам мы согласны. Осталось договориться о жеребьёвке. |
|||||
29.01.2007, 19:19 | #22 | ||
Дед Мозай
Регистрация: 03.02.2006
Адрес: Москва
Сообщений: 11,274
|
Шершавый
Цитата:
Цитата:
То есть, я вполне могу понять систему, в которой некоторое базовое ядро будет иметь возможность обрести некоторое постоянство при регулярных спантанных выборах остальной части. Для кое-каких коммерческих компаний я разрабатывал методику "плей-офф", где основная фишка была заключена в том, что среди нескольких отделов, занимающихся однотипной деятельностью, устраивалась система внутренней конкуренцией и конкурсного отбора по уровню дохода этого отдела для организации (читай по КПД). Доходы тех, кто входит в отдел в % от его прибыльности, зависило от общего КПД этого отдела. Раз в квартал отдел показывающий худший результат по организации разгонялся полностью. В организации постоянно работала внутреняя школа, которая формировала кадры для старых и новых отделов. В принципе, я бы не стал возражать против "спонтанного слепого набора" в случае наличия в органе представительной власти именно такой системы. То бишь, основной рабочий состав остаётся более-менее стабильным, но определённая его часть постоянно обновляется, что бы у тех, кто уже сидит, не было бы возможности расслабляться, опираясь на достигнутое. Так что основной вопрос остаётся в разработке методологии определения этого самого КПД рабочих групп представительной власти.
__________________
При необходимости личного обращения стучитесь в скайп по нику dimontsi |
||
31.01.2007, 09:31 | #23 | ||||
Новичок
Регистрация: 06.12.2006
Сообщений: 18
|
Цитата:
Человеческий мозг тоже тратит больше ресурсов организма, чем у других животных. Существующие общественные системы пока находятся в более-менее животном состоянии. Метод тыка на порядок увеличит количество и качество сенсоров государственного организма и сделает из него «человека». Цитата:
Цитата:
Yes! Это обеспечивается регулярной ротацией 1/3 состава депутатского корпуса, т.е. 2/3 лучших остаются. Остальных добирают жеребьёвкой (на первом уровне местного самоуправления). Лучшие из лучших выдвигаются на следующий уровень. Цитата:
Тут как в браке, одних анкетных данных и фотографии мало. В таких жизненных делах слишком много неформализуемых факторов, интуиции и т.п. Всё динамично, никакие методологии с формулами не поспеют. И это здорово! Рабочие группы или комитеты для решения вопросов возникнут по мере поступления проблем и исчезнут после их решения. КПД будет всегда максимальным, т.к. войдут туда самые заинтересованные депутаты. Кому ничего не надо, тот вообще в представительную власть не пойдёт, или станет первым кандидатом на «play off». No problem. |
||||
01.02.2007, 16:47 | #24 |
Дед Мозай
Регистрация: 03.02.2006
Адрес: Москва
Сообщений: 11,274
|
Шершавый, окей, а как ты бы отнёсся к созданию "виртуального" представительного органа по типу построения рефлексивной системы живого организма?
Для этого создаётся система сбора пожеланий и предложений от рядовых граждан, по телефону, по сети или при личном посещкении соответствующей службы, и систему обработки, учитывания этой информации в работе профессионального (коммерческого) органа представительной власти. Для работы этого органа создаётся закон, по которому он обязан обрабатывать ВСЕ поступающие в него гражданские запросы в течение чётко оговорённых временных рамок. Эта система строится по принципу многоуровневой рефлексии, как построена и наша нервная система. В результате этого никакие особые выборные структуры оказываются просто не нужны, и при этом достигается вся необходимая обратная связь по всем уровням общества, как живого организма.
__________________
При необходимости личного обращения стучитесь в скайп по нику dimontsi |
02.02.2007, 12:52 | #25 |
Старожил
Регистрация: 13.02.2006
Адрес: Кольский полуостров
Сообщений: 4,442
|
Иеро, формализация всех отзывов и предложений - большая сложность. Технически организовать такую сиситему - тоже непросто. А если еще и гражданам отвечать, как их заявка была обработана...
А главное - кому это надо? Такую кучу денег тратить.
__________________
Великие мысли о великой Вселенной (с) Н.С. Михалков |
02.02.2007, 14:30 | #26 | ||
Дед Мозай
Регистрация: 03.02.2006
Адрес: Москва
Сообщений: 11,274
|
Андрей ОК
Цитата:
В принципе, для организации такой структуры требуется создавать особый орган с офисом и кул-центром. По одному офису на 300000-500000 жителей, типа районной управы в крупных городах. Цитата:
__________________
При необходимости личного обращения стучитесь в скайп по нику dimontsi |
||
02.02.2007, 16:25 | #27 | ||
Старожил
Регистрация: 13.02.2006
Адрес: Кольский полуостров
Сообщений: 4,442
|
Цитата:
У буржуев таких контор еще больше. И что? Демократия стала более демократичной? Цитата:
Нормальный мимкирирующий под демократию строй. В чем проблема? Все замечательно работает. Даже вероятность того, что кто-то внешний вздрючит такую систему, очень мала. И в любом проблемном случае, при любых незапланированных выступлениях/внедрениях, проблемы решаются силовым методом, как в любом нормальном тоталитаризме. Также из этого положения удобно проводить экспансию во вне. Так шта.... вопрос остается - кому это надо?
__________________
Великие мысли о великой Вселенной (с) Н.С. Михалков |
||
02.02.2007, 18:21 | #28 |
Новичок
Регистрация: 06.12.2006
Сообщений: 18
|
Иеро,
Я не сторонник референдумов, наказов избирателей и т.п. профанации народовластия. Вы же не бросаетесь обрабатывать и воплощать любые фантазии, выскочившие из своего подсознания. Чтобы пожелать и получить что-то реальное, а не «хочу быть владычицей морскою усилиями золотой рыбки», нужно ответственно соизмерять свои желания со своими возможностями и правильно оценивать последствия. Для этого надо обладать информацией и властью, т.е. быть включённым в работу представительного органа, который, будучи заинтересованным, неизбежно станет компетентным, но, в отличие от профессионального исполнительного органа, он не должен быть коммерческим. Нельзя же требовать с самого себя деньги за то, что себя накормил. Иначе власть будет не единым организмом, а разорвётся на «много маленьких медвежат» со своими шкурными интересами. Никакой закон не заставит чиновника творчески напрягаться ради других эгоистов. Он всегда найдёт лазейку, тем более, если профессионал. Он исполнитель и должен только умело выполнять то, что ему скажут хозяева, и под их внимательным присмотром. Иначе на этом резисторе затухнет любой рефлексивный сигнал. Для надёжной обратной связи нужно непосредственное подключение гражданина-сенсора к многоуровневой и единой цепи управления исполнительными механизмами. |
02.02.2007, 18:58 | #29 | |
Дед Мозай
Регистрация: 03.02.2006
Адрес: Москва
Сообщений: 11,274
|
Шершавый
Цитата:
Просто в вашей конструкции получается, что подключение к "сенсорам" происходит чисто спонтанно, а не по механизму актуальнй необходимости, в чём я вижу основной недостаток. Я вообще, могу разработать систему, в которой орган представительной власти, впрочем, как и вся другая демократия с выборами-перевыборами, оказываются просто лишней и не эффективной, но даже в этом случае требуется построение экономически целесообразной системы обратной связи.
__________________
При необходимости личного обращения стучитесь в скайп по нику dimontsi |
|
03.02.2007, 15:06 | #30 | ||
Новичок
Регистрация: 06.12.2006
Сообщений: 18
|
Цитата:
Цитата:
|
||