Мозаичный форум  

Вернуться   Мозаичный форум > Консультарий > Консультации > Советы, взаимопомощь и обсуждения проблем
Регистрация Галерея Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Советы, взаимопомощь и обсуждения проблем Раздел для обращений за советом и обсуждений житейских ситуаций любой сложности в соответствии с правилами форума.

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.04.2017, 15:05   #1
Jur
Старожил
 
Аватар для Jur
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: 727 kz
Сообщений: 4,494
Jur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастер
Что делать???

Несколько лет проработал начальником отдела численностью 16-18 человек. И тут раз... Служба 118 человек... Каждый два-три дня кто-то на больничном, кто-то на учебе или в отпуске... Два человека увольняются, столько же приходит новых сотрудника... Давно перестал запоминать новых сотрудников.... Что делать? Как остановить время ))
__________________
Любая армия – это террористическая группа. В этом ее главный смысл!
Jur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2017, 15:35   #2
Zab
Старожил
 
Аватар для Zab
 
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 6,128
Zab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мира
Десятком себе подобных может руководить почти любой технарь. Может и двумя десятками, но обычно это уже стрессы порождает. Для управления сотней людей нужны другие навыки, управленческие. Могу предположить, у тебя их нет. Этому учатся, если есть желание.
Zab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2017, 15:36   #3
Ирис
Нетолерантный социопат
 
Аватар для Ирис
 
Регистрация: 12.04.2008
Адрес: Центр циклона
Сообщений: 16,292
Ирис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мира
Цитата:
Сообщение от Jur Посмотреть сообщение
Несколько лет проработал начальником отдела численностью 16-18 человек. И тут раз... Служба 118 человек... Каждый два-три дня кто-то на больничном, кто-то на учебе или в отпуске... Два человека увольняются, столько же приходит новых сотрудника... Давно перестал запоминать новых сотрудников.... Что делать? Как остановить время ))
Сочувствую.

НО, раз ты большой руководитель, значит и ресурс у тебя должен быть подходящий. В смысле - административный.

Твоё дело структурировать задачи и делегировани полномочия. Ты решаешь стратегические вопросы, тактические задачи - выполняют твои заместители, ну, или соисполнители.

В любом случае - большая группа делится на подгруппы, а ты контактируешь только с руководителями групп.

Другой вопрос, более сложный - это где найти ответственных товарищей, которых можно назначить руководителями групп.

С качественными управленцами вообще плохо. А с ответственными, к сожалению, - полная задница...
__________________
Русский человек во всем усматривает некоторый свой уникальный способ действия, который непонятен ни западному человеку, ни восточному.*

*Другому русскому человеку он тоже непонятен.


Хорошая ведьма сама создаёт свои обряды
Tantum Verde
http://otrazhenie.liveforums.ru


Глюки они такие глюки!!!
Ирис вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2017, 15:47   #4
Zab
Старожил
 
Аватар для Zab
 
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 6,128
Zab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мираZab мозаика мира
С руководителями самого нижнего уровня не такая уж большая проблема, на самом деле. Ищешь желающих порулить из исполнителей, назначаешь их тимлидерами и с ними уже работаешь. Есть ограничения, конечно. Если кто-то согласен руководить только по совместительству с технической работой, ему в подчинение порядка пяти человек можно давать, чтобы не перегрузить. Если десять человек или чуть больше, предполагается что он только руководством и будет заниматься. И надо понимать, что такие люди могут руководить только теми работами, которые могли бы выполнить собственными руками. Для координации действий разных специалистов надо иных сотрудников искать. хз где их искать.
Zab вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2017, 16:20   #5
Ветер
натурал-консерватор
 
Аватар для Ветер
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Вне Нерезиновой ))
Сообщений: 19,711
Ветер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мираВетер мозаика мира
рекомендую попытаться состыковаться с nextxt... у него практический опыт, кроме всего прочего... Ген Дир...
...правда, на форуме не показывался пару лет )))

...но, может тебе повезет. вряд ли на форуме много спецов-практиков с таким опытом как тебе нужно...
__________________
демократия- понятие классовое
Если вы не знаете, за что вам умирать, это ещё не значит, что другие не знают, за что вас убивать (©)

Мне трудно представить себе, какая может быть “личная свобода” у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда. Настоящая свобода имеется только там, где уничтожена эксплуатация, где нет угнетения одних людей другими, где нет безработицы и нищенства, где человек не дрожит за то, что завтра может потерять работу, жилище, хлеб. Только в таком обществе возможна настоящая, а не бумажная, личная и всякая другая свобода. (С)
...строй, который позволяет группе мерзавцев управлять толпой идиотов
кто россию полюбил, кто ей честно служит, тот и русский (С) Горин Шут Балакирев
.йуы
Ветер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2017, 16:28   #6
Jur
Старожил
 
Аватар для Jur
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: 727 kz
Сообщений: 4,494
Jur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастер
Цитата:
Сообщение от Zab Посмотреть сообщение
Десятком себе подобных может руководить почти любой технарь. Может и двумя десятками, но обычно это уже стрессы порождает. Для управления сотней людей нужны другие навыки, управленческие. Могу предположить, у тебя их нет. Этому учатся, если есть желание.
Ну, вот об чем и речь... раньше все всё знали, всё понимали... ни с кем кем особо разговаривать по душам не требовалось, а сейчас каждый второй, то права качает, то ещё что-то... трудовой кодекс и колдоговор два-три раза в месяц перечитывать требуется.

PS Самое смешное, что зарплата с прошлой должности практически не изменилась.
__________________
Любая армия – это террористическая группа. В этом ее главный смысл!
Jur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2017, 16:49   #7
Jur
Старожил
 
Аватар для Jur
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: 727 kz
Сообщений: 4,494
Jur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастер
Цитата:
Сообщение от Ирис Посмотреть сообщение
НО, раз ты большой руководитель, значит и ресурс у тебя должен быть подходящий. В смысле - административный.
В том то и дело, что такая ситуация после реструктуризации сложилась.
Цитата:
Сообщение от Ирис Посмотреть сообщение
Твоё дело структурировать задачи и делегировани полномочия. Ты решаешь стратегические вопросы, тактические задачи - выполняют твои заместители, ну, или соисполнители.
Их всего 6-ть...

Цитата:
Сообщение от Ирис Посмотреть сообщение
В любом случае - большая группа делится на подгруппы, а ты контактируешь только с руководителями групп.
нереально, если бы замов было хотя бы 10-ть... Руководство убедил, но... есть проблемы, некуда посадить (

Цитата:
Сообщение от Ирис Посмотреть сообщение
Другой вопрос, более сложный - это где найти ответственных товарищей, которых можно назначить руководителями групп.
Нашли, 2-е молодых, 4-ро опытных. В полном составе худо-бедно тянем, но один в отпуске, второй приболел и посыпались...
__________________
Любая армия – это террористическая группа. В этом ее главный смысл!
Jur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2017, 21:26   #8
Ирис
Нетолерантный социопат
 
Аватар для Ирис
 
Регистрация: 12.04.2008
Адрес: Центр циклона
Сообщений: 16,292
Ирис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мираИрис мозаика мира
Цитата:
Сообщение от Jur Посмотреть сообщение
Их всего 6-ть...
Похоже, что не всё так плохо.

Цитата:
нереально, если бы замов было хотя бы 10-ть... Руководство убедил, но... есть проблемы, некуда посадить (
А не надо никого никуда отдельно сажать. Руководители групп вполне могут сидеть там же, где и раньше... в опенспейс или что там у вас... главное - в коллективе, в непосредственной близости к своей группе...

Цитата:
Нашли, 2-е молодых, 4-ро опытных. В полном составе худо-бедно тянем, но один в отпуске, второй приболел и посыпались...
Всё больше, чем ничего... Главное дать им хорошую зарплату, чтобы стимул был... И спрашивать по-взрослому.
__________________
Русский человек во всем усматривает некоторый свой уникальный способ действия, который непонятен ни западному человеку, ни восточному.*

*Другому русскому человеку он тоже непонятен.


Хорошая ведьма сама создаёт свои обряды
Tantum Verde
http://otrazhenie.liveforums.ru


Глюки они такие глюки!!!
Ирис вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2017, 00:08   #9
Afa
Шволочь. И провокатор.
 
Аватар для Afa
 
Регистрация: 12.02.2006
Сообщений: 18,321
Afa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мира
по опыту. если не дать ожидаемую за начальничество дельту - идет откат на разработчика. и наплевательство на движение проектов.
да. тимлид - тоже начальник.
__________________
... Survivors will be shot again.
Afa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2017, 03:09   #10
Jur
Старожил
 
Аватар для Jur
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: 727 kz
Сообщений: 4,494
Jur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастерJur мастер
Цитата:
Сообщение от Ирис Посмотреть сообщение
А не надо никого никуда отдельно сажать. Руководители групп вполне могут сидеть там же, где и раньше... в опенспейс или что там у вас... главное - в коллективе, в непосредственной близости к своей группе...
С опенспейсом как раз проблем нет. Многим, конечно, не очень.
Цитата:
Сообщение от Ирис Посмотреть сообщение
Всё больше, чем ничего... Главное дать им хорошую зарплату, чтобы стимул был... И спрашивать по-взрослому.
С этим проблемы
__________________
Любая армия – это террористическая группа. В этом ее главный смысл!
Jur вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы можете создавать новые темы
Вы можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 23:38.