Мозаичный форум  

Вернуться   Мозаичный форум > Психология > Психологическое здоровье > Обсуждения
Регистрация Галерея Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.09.2011, 18:46   #21
Лета
Дух свободы
 
Аватар для Лета
 
Регистрация: 12.02.2006
Адрес: Уфа
Сообщений: 1,819
Лета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душойЛета мастер, работающий с душой
Цитата:
Ощущение поражения может возникнуть, когда на уступки идет менее сильная в данной позиции сторона.
Значит нужно становиться сильнее, так или иначе, отлипать, выходить из зависимости. Конфликт исчерпает себя, едва только общение будет проходить на равных. "У меня есть большая дубина, у тебя есть большая дубина, чтож придется договариваться честно"
Лета вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2011, 23:29   #22
Afa
Шволочь. И провокатор.
 
Аватар для Afa
 
Регистрация: 12.02.2006
Сообщений: 17,534
Afa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мира
Цитата:
Сообщение от Лета Посмотреть сообщение
Значит нужно становиться сильнее, так или иначе, отлипать, выходить из зависимости. Конфликт исчерпает себя, едва только общение будет проходить на равных. "У меня есть большая дубина, у тебя есть большая дубина, чтож придется договариваться честно"
или можно признать, что соперник на сто грамм тяжелей и со словами "я на тебя положил" уступить.
__________________
... Survivors will be shot again.
Afa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2011, 00:25   #23
Котавр
Старожил
 
Аватар для Котавр
 
Регистрация: 22.05.2010
Сообщений: 1,170
Котавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражей
а еще можно признать, что этот мир катится к черту, там где есть такие конфликты, места миру нет.
__________________
Кого чем обидел, мне жаль. Пока еще с вами.
Котавр вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2011, 02:03   #24
Afa
Шволочь. И провокатор.
 
Аватар для Afa
 
Регистрация: 12.02.2006
Сообщений: 17,534
Afa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мира
котавр, при условии. что боишься конфликтов. и не готов к.
__________________
... Survivors will be shot again.
Afa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2011, 10:38   #25
Котавр
Старожил
 
Аватар для Котавр
 
Регистрация: 22.05.2010
Сообщений: 1,170
Котавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражейКотавр творец мозаичных витражей
нет, афа, мир, - он един. и в нем всему есть место. не надо только путать страх конфликтов с нежеланием их создавать. это не одно и то же. у каждого своя роль в этоим мире.
Котавр вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2011, 00:32   #26
Afa
Шволочь. И провокатор.
 
Аватар для Afa
 
Регистрация: 12.02.2006
Сообщений: 17,534
Afa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мираAfa мозаика мира
хорошо. пойдем длинным путем. а принеси ка аленький цветочек

при отсутствии умения эскалации конфликта, при отсутствии готовности конфликтовать - получим тот-же конфликт. но не на наших условиях. результат, на 100% совпадающий со страхом конфликтов.
__________________
... Survivors will be shot again.
Afa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2011, 05:11   #27
Караван
Старожил
 
Регистрация: 03.07.2011
Сообщений: 8,106
Караван разбитый витраж
Цитата:
Сообщение от Afa Посмотреть сообщение
хорошо. пойдем длинным путем. а принеси ка аленький цветочек

при отсутствии умения эскалации конфликта, при отсутствии готовности конфликтовать - получим тот-же конфликт. но не на наших условиях. результат, на 100% совпадающий со страхом конфликтов.
Есть какие-то серьёзные работы на эту тему?
Караван вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2011, 12:07   #28
JIuca
Пользуясь случаем, хочу..
 
Аватар для JIuca
 
Регистрация: 24.01.2010
Сообщений: 16,456
JIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мираJIuca мозаика мира
Далее: если начальник хам

Генеральный директор использует конфликт как метод решения проблемы?
Не редкость же.
Причем проблемы не только производственной, но скорее авторитет и единовластие он поддерживает таким способом.
И тут по Афе должен быть тот, кто не боится встретить конфликт face to face. Потому что орать будут до тех пор, пока это действует. Директору удается гасить ором чьи-то возражения. Зачем ему другие варианты?
Если кто-то решится на "ответить", то это, как мы все понимаем, чревато. - Так что вопрос выбора каждого: идти на конфликт с риском потерять работу или не идти и получать чужие шишки.

Если под конфликтом понимать оппозицию начальству с высказыванием своего нелицеприятного мнения, то тут без конфликта не обойтись. Иначе эта ситуация не решается)))
Ток если киллера пригласить)

Любовь, а почему ты, будучи начальником отдела кадров, запрашиваешь объяснительные? Это разве в ведении отдела кадров - невыполнение производственного задания?
__________________
у вас ещё не всё так плохо
и в целом даже хорошо
сказал психолог и заплакав
ушел
(с)

Последний раз редактировалось JIuca; 16.09.2011 в 10:44.
JIuca вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2011, 13:28   #29
Гелла
Старожил
 
Аватар для Гелла
 
Регистрация: 31.07.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 2,020
Гелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаикиГелла душа мозаики
Гммм... было время... где я только не поработала... и должности были разные....

Что могу сказать по сути возникновения ситуации, которую Люба обозначила как конфликт.
Самое главное - нужно понимать, что цель бизнеса - получение прибыли. Деньги. И люди устраиваются на работу в компанию для того, чтобы зарабатывать деньги (как для собственника, так и для себя).

Когда возникают нестыковки? Чаще всего в случае, когда размыт должностной функционал. Для предупреждения этого пишутся чёткие конкретные должностные инструкции. Всё.

Теперь по поводу ситуации с сыном гендира. Первое - поднять вопрос о нужности выделения (закупки) ему персонального авто, мотивировав это производственной необходимостью.
Второе, если в работе команды он является слабым звеном (ненадёжным) - страхуйте себя посредством постоянного мониторинга его функционала в процессе деятельности с возможностью включения резерва в сложной ситуации (резерв - специалист, который имеет полномочия принять какие-либо решения в рамках поставленной задачи).
Да, возможно, сынок бездарь. Но таковы условия задачи. И я больше чем уверена, что в ситуации выбора между специалистами ваш директор примет сторону сына, чем наёмного работника.
При этом есть один нюанс: такая фигня-дело возможно до тех пор, пока фирма "на плаву". Когда возникнут стабильные финансовые проблемы, вашему мальчику скорее всего прийдётся отдыхать на "скамейке запасных".
Гелла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.09.2011, 16:05   #30
Марюша
Старожил
 
Аватар для Марюша
 
Регистрация: 22.07.2009
Сообщений: 1,068
Марюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастерМарюша мастер
Охохо-хо...

Мы не рабы, рабы не мы (с)

Люба, а чем конкретно сын гендира занимается? Какая у него должность? Какие обязанности он выполняет?

И если сотрудник знает, что косяк сына гендира не он сделал и не в его обязанностях разбираться с этим, зачем оправдываться?
Марюша вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 06:51.