противный тандем

[Persona]

ну, и что же ты хотела сказать, кроме того, что я такая плохая?

Обсуждать, как я неправа, мне вообще-то неинтересно

[Праведница]

Сообщение от Persona

ну, и что же ты хотела сказать, кроме того, что я такая плохая?

пфф.. плохой не я , а ты себя сама только что назвала.. но если тебе нравится образ плохой девочки, я при чем? от меня что хочешь в данный момент ?

[Tytgrom]

Сообщение от Праведница

прекрасно , что ты согласна с персоной, но это не означает напрямую, что вы правы

Это дает повод подумать.

например, у дамы проблемы с лишним весом. Если я скажу в общении с коллегой на другом конце комнаты- что дама жируха, я же не искажу истину?

Не исказишь Сейчас выложу фото у себя в разделе
У дамы будет выбор - похудеть или игнорировать твое мнение

[Persona]

Вас 40 человек в одном помещении? Странно, что вы цикуту друг другу в чай не подсыпаете или хотя бы пурген. Я думала, что таких крупных помещений уже не делают. Я бы сразу сказала "До свидания", если бы увидела свое рабочее место в зале.

А в некоторых конторах еще команду спиной к проходу сажают, чтобы контролировать деятельность. Капитализм

[Persona]

Сообщение от Праведница

пфф.. плохой не я , а ты себя сама только что назвала.. но если тебе нравится образ плохой девочки, я при чем? от меня что хочешь в данный момент ?

Ничего

[Праведница]

Сообщение от Tytgrom

Это дает повод подумать.



Не исказишь Сейчас выложу фото у себя в разделе
У дамы будет выбор - похудеть или игнорировать твое мнение

отличный подход к созданию благоприятной дружественной атмосферы в рабочем коллективе. Новое слово в тим билдинге: унижай, оскорбляй, подставляй..... Патентовала уже метод? тренинги по нему планируешь?)

[Ветер]

Сообщение от Праведница

думаю, что пора переходить к методам

мы уже перешли...

так что ты думаешь по этому поводу?

[Tytgrom]

Сообщение от Праведница

отличный подход к созданию благоприятной дружественной атмосферы в рабочем коллективе.

А у кого такая цель?

Есть такие организации, когда любое общение между сотрудниками, как на рабочем месте, так и вне работы всячески не приветствуется. Конкуренция на грани фола, никакого обмена информацией, никакой взаимопомощи - это один из способов управления коллективом. Весь сетевой маркетинг на этом основан.

Метод запатентован задолго до меня А тренинги я не веду. Потому что все, что происходит с моим участием рано или поздно превращается в шоу (или тихо умирает).

[Праведница]

Сообщение от Ветер

мы уже перешли...

так что ты думаешь по этому поводу?

пока не могу как следует подумать, тк дляменя неочевидно, что за методы

[Праведница]

Сообщение от Tytgrom

А у кого такая цель?

Есть такие организации, когда любое общение между сотрудниками, как на рабочем месте, так и вне работы всячески не приветствуется. Конкуренция на грани фола, никакого обмена информацией, никакой взаимопомощи - это один из способов управления коллективом. Весь сетевой маркетинг на этом основан.

Метод запатентован задолго до меня А тренинги я не веду. Потому что все, что происходит с моим участием рано или поздно превращается в шоу (или тихо умирает).

ты уверена, что сетевой маркетинг и айти сфера , программирование- это родственные сферы , к которым нужен одинаковый подход?