|
28.07.2016, 13:01
|
#171 | |
|
Шволочь. И провокатор.
Регистрация: 12.02.2006
Сообщений: 31,233
  |
Цитата:
__________________
... Survivors will be shot again. |
|
|
|
|
28.07.2016, 13:02
|
#172 | |
|
Шволочь. И провокатор.
Регистрация: 12.02.2006
Сообщений: 31,233
|
Цитата:
__________________
... Survivors will be shot again. |
|
|
|
|
|
28.07.2016, 13:03
|
#173 | |
|
Местный
Регистрация: 23.07.2016
Сообщений: 276
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
28.07.2016, 13:04
|
#174 |
|
Местный
Регистрация: 23.07.2016
Сообщений: 276
|
Вова,
Ты прям инквизитор, Дома с планшете нарисую тебе примеры, с телнфона поэмы не айс писать |
|
|
|
|
28.07.2016, 13:07
|
#175 |
|
Местный
Регистрация: 23.07.2016
Сообщений: 276
|
Ветер,
Сейчас поняла, что досада и раздражение ближе не к злости, а ближе к усталости. Надоело, так скзать, что в любом коллективе постоянно есть 1-2 склизняка, которые не могут просто брать и работать, а обязательно им че-то не нравится и они пытаются че-то как-то нелецеприятными методами провернуть  Так что скорее не злость, а усталость |
|
|
|
|
28.07.2016, 13:40
|
#176 | |
|
Местный
Регистрация: 23.07.2016
Сообщений: 276
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
28.07.2016, 13:57
|
#177 |
|
Сетевой эльф
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 37,362
|
Не обязательно, в принципе. Примеры. Я уверен, что рыба гниет с головы, и что если руководство гнилое, то тогда лучше менять место. Если не гнилое, а просто соковыжимательное - то это сравнительно нормально.
Если нет сомнения что гнилое - то вот, если хочешь, чтобы покумекали - лучше конкретнее. Ты сама, Праведница, как хочешь? В принципе, упертых людей которые просто, четко работают, и не лезут в интриги - их не трогают, нередко.
__________________
Магическое зеркало: видеть себя в других, видеть других в себе... Предпочитаю вежливость. |
|
|
|
28.07.2016, 14:38
|
#178 |
|
Местный
Регистрация: 23.07.2016
Сообщений: 276
|
Вова, я не назову "мамочку-наседку" гнилой. Неуравновешенная и истеричная- да, гнилая- нет
А вот ее протеже- крикунью- назову. Потому что нельзя назвать человека, который откровенно радуется чужим неудачам, более того, эти ситуации подстрекает и провоцирует, хорошим... и более того, вредным для работы. Как бы хорошо он ни знал предметную область текущего предприятия, если он зажучивает знания, делая себя незаменимым, портит психологический климат, снижая результативность других и все в этом роде- такой человек не может в перспективе быть хорошим экономичемким вложением для предприятия. Слишком много если в его эксплуатации |
|
|
|
|
28.07.2016, 14:51
|
#179 |
|
Сетевой эльф
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 37,362
|
Так или иначе, руководство поставило эту женщину на эту позицию.
Выборов много - выжить ее, найти другую работу, выстроить линии поведения. Наверное еще есть. Твой выбор какой? Что ты вложишь, какие ресурсы, для его реализации?
__________________
Магическое зеркало: видеть себя в других, видеть других в себе... Предпочитаю вежливость. |
|
|
|
|
28.07.2016, 15:03
|
#180 | ||
|
натурал-консерватор
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Вне Нерезиновой ))
Сообщений: 18,952
|
Цитата:
??? Цитата:
__________________
демократия- понятие классовое Если вы не знаете, за что вам умирать, это ещё не значит, что другие не знают, за что вас убивать (©) Мне трудно представить себе, какая может быть “личная свобода” у безработного, который ходит голодным и не находит применения своего труда. Настоящая свобода имеется только там, где уничтожена эксплуатация, где нет угнетения одних людей другими, где нет безработицы и нищенства, где человек не дрожит за то, что завтра может потерять работу, жилище, хлеб. Только в таком обществе возможна настоящая, а не бумажная, личная и всякая другая свобода. (С) ...строй, который позволяет группе мерзавцев управлять толпой идиотов кто россию полюбил, кто ей честно служит, тот и русский (С) Горин Шут Балакирев |
||
|
|
|
