11.01.2007, 16:45 | #21 | ||
Englishman in New York
Регистрация: 08.02.2006
Адрес: Сегодня здесь, а завтра там
Сообщений: 8,254
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Я не могу дать вам формулу успеха, но готов предложить формулу неудачи: попробуйте всем понравиться. Г. Своуп |
||
11.01.2007, 22:46 | #22 |
Расширяю чужие заблуждени
Регистрация: 14.03.2006
Сообщений: 8,433
|
Забавно ставить "в вину" предпринимателю что он работает на отчетность. Ну да ладно, 90% путает наемного начальника и предпринимателя. Я уже привыкла.
Сегодня приходили рабочие, просили на подьем банера 5000 на материалы и 10000 на З\п. Долго обьясняли про сложную систему полиспастов. Кран обошолся в 5600. Рационализаторы-картографы ,блин.... Зы тема то перекликаеться с темой Исполнители и победители. Практики за исполнителей. Теоретики за победителей. К чему бы это? Последний раз редактировалось Тома; 12.01.2007 в 12:52. |
18.01.2007, 03:19 | #23 | |
Englishman in New York
Регистрация: 08.02.2006
Адрес: Сегодня здесь, а завтра там
Сообщений: 8,254
|
Цитата:
Смысл не в отчетности и "исполнителях". Это все - следствия. А первопричина - контроль/делегирование полномочий. Ты ведь, работая "на отчетность", работаешь прежде всего на то, чтобы у тебя были вожжи. Соответственно, в организации нет никого, кто был бы умнее тебя. Потому и нужны одни лишь исполнители.
__________________
Я не могу дать вам формулу успеха, но готов предложить формулу неудачи: попробуйте всем понравиться. Г. Своуп |
|
18.01.2007, 07:12 | #24 | ||
Расширяю чужие заблуждени
Регистрация: 14.03.2006
Сообщений: 8,433
|
Цитата:
А вожжи у меня есть всегда и при любом раскладе. Цитата:
Последний раз редактировалось Тома; 18.01.2007 в 23:36. |
||