|
Психологическая помощь, консультирование Раздел для психологической помощи и консультирования, открывать темы и писать в свои темы могут все, кто видит раздел, писать же в чужие темы имеют возможность все пользователи, но в соответствии с правилами Консультария и ориентируюсь на ведущих Консультантов. |
|
Опции темы |
14.12.2013, 21:21 | #11 | ||||
нет меня
Регистрация: 12.06.2006
Сообщений: 2,751
|
Черная пыль
Цитата:
Насколько он зависит от более высокого начальства. Т.е. жаловаться более высокому начальству. что этот начальник - самодур, бесполезно. Проверено и неоднократно. Тут поначалу была политика - уйдете вы, других найду, они везде на дороге валяются и сюда в очередь стоят. Стали уходить, оказалось, что ни в очередь не стоят ни на дороге не валяются. А тут реально остались СПЕЦИАЛИСТЫ, которых быстро не заменить. Было время, когда она была уверена, что никуда не денутся, не уйдут. Город маленький, газет не так много. И да... был у них страх потерять работу. Ну так уж получилось, что я с этим коллективом дружу показала им путь к реальному и хорошему заработку в интернете. Они же журналисты, а спрос на хорошие статьи высок. Цитата:
Я об этом как раз хотела написать. Потому что я была реально на месте того самого начальника, которого в хвост и в гриву ругали за те вещи, которые моим подчиненным казались мелочами. Да, срывалась порой. И только когда я ушла, сначала одна из моих подчиненных на это место села и через два года удрала, звонила мне "Как я теперь Вас понимаю! простите, что мы не понимали Вас!" Удрала, другой тоже мой бывший подчиненный сел на это место и.... "Как же я Вас понимаю!" Цитата:
Да, была возможность воздействия премированием. Но как оказалось, уж лучше пни, заставь, но не лишай премии. Цитата:
У нас до сих пор очень и очень теплые отношения с моими бывшими подчиненными, хотя я уже 5 лет не работаю. То же самое было и с моим шефом, который вообще очень часто срывался, кричал. матерился. Ага... А я в ответ в его кабинете, чтобы успокоить его его графин о батарею разбила - успокоился. Но... вне работы у нас были прекрасные отношения! И сейчас остаются... Милейший человек ВНЕ РАБОТЫ. Вот так.. |
||||
14.12.2013, 21:31 | #12 | |
Старожил
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 15,108
|
Черная пыль,
благодарна. много пищи на подумать, предложить... Цитата:
Мне кажется Тома хорошо проакцентила на том, что нужно понять причины такого поведения человека. У Черной пыли много смыслов вокруг этого и вокруг "как не наломать дров". ... Последний раз редактировалось Samirat; 14.12.2013 в 21:37. |
|
14.12.2013, 21:43 | #13 | |
все огни - огонь
Регистрация: 05.04.2010
Сообщений: 4,530
|
Цитата:
А еще была книжка прикольная "Как работать на идиота".
__________________
От поражения к поражению, не теряя энтузиазма. Идите с миром, но в жопу. (с) Последний раз редактировалось Persona; 14.12.2013 в 21:54. |
|
14.12.2013, 21:45 | #14 |
Старожил
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 8,773
|
Игнорировать боса, не признавать его права командовать. И пусть это будет его проблемой, что он не может руководить. Это будет очень даже большой для него проблемой, на грани увольнения.
|
14.12.2013, 21:56 | #15 |
нет меня
Регистрация: 12.06.2006
Сообщений: 2,751
|
Samirat
Я по своему опыту и своим наблюдениям могу выделить три типа самодуров. 1. В деле умница, но очень самолюбив и главное очень болеет за дело. принимает все очень близко к сердцу. В принципе с таким можно договориться. Тут и узнать, что его выбешивает (подчиненные тоже могут заблуждаться и раздражать). С таким вполне можно прийти к конструктивному диалогу. Да хотя бы для начала разбить графин (как я , только не о его голову. Кстати, с тех пор вообще перестал на меня повышать голос. 2. Самодур-дурак. Т.е. в деле он дурак. И без подчиненных ноль без палочки. Но очень держится за эту свою должность. Здесь как раз поможет игнор, про который я рассказала. Страх потерять должность. Из-за того, что подчиненные игнорируют, он начинает их бояться. А без них он ничего не значит. Сцепит зубы будет молчать. Но иногда все жебудет срываться. 3. Не дурак. Но самодуром стал в результате каких-то личных, семейных проблем. И просто сливает негатив, который скопился у него вне работы. Здесь сработает совет Черная пыль - сближение. Понимание его проблем, сочувствие может привести к взаимопониманию и в работе. |
14.12.2013, 22:06 | #16 |
выживальщик
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: мир выживальщиков
Сообщений: 35,200
|
Наташа, если они там солидарно пекутся друг о друге, то тогда почему-бы им солидарно не подумать о том как можно подсидеть этого самодурствующего товарища (или ещё каким-либо образом убрать со своего пути этого надоедливого человека)?
Да, диалог с этим самодуром (а походу ещё и дураком) бесперспективен, а потому - думать им надобно о том как можно его подсидеть (или убрать) со своего пути.
__________________
Импровизируй, Адаптируйся, Выживай. |
14.12.2013, 22:09 | #17 | ||
нет меня
Регистрация: 12.06.2006
Сообщений: 2,751
|
Цитата:
Цитата:
|
||
14.12.2013, 22:16 | #18 |
выживальщик
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: мир выживальщиков
Сообщений: 35,200
|
Чёрная пыль, разумеется сначала надобно провести тщательную разведку и лишь потом начинать действовать.
Аусма, это так, но устранить начальника можно не только при помощи аппаратных интриг непосредственно на работе (вариантов устранения неугодного человека существует очень много).
__________________
Импровизируй, Адаптируйся, Выживай. Последний раз редактировалось laysi; 13.01.2014 в 20:14. |
14.12.2013, 22:26 | #19 | |
нет меня
Регистрация: 12.06.2006
Сообщений: 2,751
|
rassudok
Цитата:
Вы опять чисто теоретически рассуждаете. |
|
14.12.2013, 22:33 | #20 | |
Старожил
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 15,108
|
Цитата:
|
|