Все гениальное просто.

[Тома]

Агате.
Все вполне реально. Со временем так и происходит. Проверенно на себе. Ну если предприниматель не глуп........


Зы главное подавить в себе желание поработать.....

[Агата]

Значит, две сотни владельцев крупного и среднего бизнеса ( мои клиенты) - идиоты и трудоголики, а Неважно - суперуправленец 007?
Сеть магазинов по продаже мобильных телефонов не требует особого контроля, но сеть кафе и супермаркет -это постоянная головная боль. Мельница и пекарня наверняка работают в три смены. И при всём своём достатке и занятости человек находит время
1. Сидеть в Интернете
2.Вести платные курсы
Неважно, Вы нас совсем за лохов держите.

[Тома]

Агата, возможно им не нужны ваши услуги.(кстати, что за услуги?)
А может за них это делает наемный человечек-трудоголик.....

[Агата]

Сообщение от Тома

Агата, возможно им не нужны ваши услуги.(кстати, что за услуги?)

Тома, я не поняла вопроса.


Я ещё не вспомнила в своём перечне то, что логистика на территории стран СНГ - "отдыхает".
Если бы речь шла о сетевом маркетинге - там ещё можно, достигнув определённых высот работать, по 4 часа в день. Магазины по продаже сотовых телефонов тоже не требуют постоянного контроля, но сеть кафе и супермаркет? Пекарня и мельница наверняка работают в три смены.

[Неважно]

Агата.
Неважно, Вы нас совсем за лохов держите.

Ну зачем так о себе плохо говорить...делюсь бесплатно для Агаты.

Умение делегировать и включать бывших работников в совладельцы весь секрет для понимающих.

[Аусма]

Агата Они трудоголики. Может не идиоты, но не умеют правильно организовать процесс, в результате который требует постоянного присутствия. Они не доверячют своим подчиненным, не сумели сколотить команду, которая прекрасно справляется со всем задачами.
Они не умеют делегировать, как правильно сказал Неважно
Не умеют заинтересовать (как раз включением работников в совладельцы, а делается это все очень просто). При правильно отлаженном бизнесе самому бизнесмену, руководителю действительно хватит и 4 часов в день, чтобы проконтролировать, проверить, проинспектировать, быть в курсе, кого-то направить и пр.
СЕйчас я понимаю правоту Неважно с особой отчетливостью. На себе испытала Хотя порой болезненный трудоголизм и пытается победить.

[Агата]

Сообщение от Неважно

Умение делегировать и включать бывших работников в совладельцы весь секрет для понимающих.

Знаем мы этот секрет. На практике, чтобы его использовать, Ваших совладельцев от желания Вас "кинуть" должен удерживать какой-то страх. Это может быть и Ваша "харизма" или банальный страх получить пулю в лоб в случае чего.
Знаем мы и об умении делегировать, один мой знакомый любит среди ночи на предприятие заявиться и проверить кто с кем и где чаёк пьёт.

[Агата]

Аусма, это не трудоголизм. Постоянно контролировать свой бизнес - жизненая необходимость. Практика показывает, что хозяин собственного бизнеса 100% доверять может лишь себе трезвому. Так что о 4 часах в день - не верю. Слишком большой бизнес заявлен.

[Игорь И.]

Сообщение от Неважно

Ну зачем так о себе плохо говорить...делюсь бесплатно для Агаты.

Умение делегировать и включать бывших работников в совладельцы весь секрет для понимающих.

А теперь ты уже и меня смутил. Теоретически могу представить из бывшего работника совладельца. И даже считаю это правильным. Вот на практике встречаю в основном обратные случае. Бывшие работники откалываются и создают свои фирмы. А в совладельцы берут уже сложившихся предпринимателей.

[Аусма]

Теоретически могу представить из бывшего работника совладельца.

Это делается очень просто Контрольный пакет акций остается у владельца, остальные распространяются между работниками. Они заинтересованы в прибыли. Со всем ватекающими отсюда последствиями.