Цитата:
Сообщение от SiberianTiger
судак
Бизнес ИМХО не имеет ничего общего со "справедливым распределением".
Причина - "спрос и предложение", создающие спекулятивный эффект и многое другое.
Плюс, в своих рассуждениях ты ИМХО слишком фокусируешься на взаимоотношениях между человеком и государством (вождями), обходя вниманием свободный и неподконтрольный государству рынок.
Именно по способностям? а не по труду? 
И тут ты ИМХО неправ. Есть люди - прирожденные лидеры и руководители. Такой будет руководителем и в маленькой, глухой деревне.
Только чем он там будет руководить? Двумя бабками и курятником?
Вообще, тут впору вспоминать об индийских кастах ...
|
Понятие"справедливое распределение" может быть разным.
С точки зрения наёмного работника, конечно "распределение несправедливо", но наёмный работник мыслит совсем по другому. Он прежде всего видит гораздо больший уровень жизни владельца предприятия и поэтому ропщет. Конечно часть работников понимают адский труд предпринимателя, но даже и они всегда считают себя чуть-чуть несправедливо обойдёнными.
А с точки зрения мировой цивилизации ресурс должен распределятся по активности её членов. Причём по активности больше организационной, чем просто рабочей. Больший ресурс должен получать организатор группы слесарей, чем каждый слесарь в отдельности, иначе цивилизация будет буксовать в развитии, тк не будет стимула создавать всё более сложные системы.
Рынок всегда кому -то подконтролен.
Почему лозунг
бизнеса каждому по способностям?
Каждому по труду это лозунг наёмных работников.Каждый бизнесмен , придя в бизнес, процветает только благодаря своим способностям, труд на втором месте.
Главная способность - встраиваться и договариваться, а только потом организовывать и строить предприятие. Правда к этим способностям нужен и труд, но это вторично.