Цитата:
Сообщение от Samirat
Цитата:
По-моему об этот свод правил можно спотыкать каждого работника. Штрафовать, увольнять, короче - держать на тугом поводке.
|
Да? А по моему работа в коллективе все это автоматически предполагает. Для взрослого человека конечно предполагает...
Глупо кого то держать на поводке. Пришел работать - работай! Одно и единственное правило!)
Цитата:
Сообщение от Технолог
Корпоративная этика, культура и мифология - суть инструмент, которым пользуется руководстов корпорации, чтобы более эффективно использовать имеющиеся в их распоряжении человеческие ресурсы. Человеку для жизни достаточно просто - этики, культуры и собственной мифологии.
|
Это бесплатный способ выжать из работника как можно больше, не заплатив ему за переработку, или избыточные усилия.) Что дешевле - поднять зарплату, или отделаться парой корпоративов в году?)) На которых кстати, заодно и посмотреть, кто во что горазд..)
Цитата:
Сообщение от Samirat
Ну... к примеру Конструкторские Бюро типа им. Королева... Авиапром... Каста промышленников или инженеров.
Скажешь там нет своей Корпоративной Этики?
|
Отсутствует напрочь! Люди делом заняты, причем каждый в своей теме! Никакой помощи смежнику, кроме вздрючки за необоснованное(!) нарушение запланированных сроков!)