|
С руководителями самого нижнего уровня не такая уж большая проблема, на самом деле. Ищешь желающих порулить из исполнителей, назначаешь их тимлидерами и с ними уже работаешь. Есть ограничения, конечно. Если кто-то согласен руководить только по совместительству с технической работой, ему в подчинение порядка пяти человек можно давать, чтобы не перегрузить. Если десять человек или чуть больше, предполагается что он только руководством и будет заниматься. И надо понимать, что такие люди могут руководить только теми работами, которые могли бы выполнить собственными руками. Для координации действий разных специалистов надо иных сотрудников искать. хз где их искать.
|