[Праведница]

есть коллега, которая не отличается фееричным профессионализмом (не тупая, но и не прям умная, есть проблемы с логикой), но ,тем не менее, работает в организации 5 лет, знает всех и вся и умеет "подсуетиться", плюс, начальница управления является родственницей и как бы заботливой "мамой-наседкой", которая подскажет, простит и поймет ,и с самого начала как бы "вела" под своим крылом.)) поэтому ее собственные косяки проходят гладко.
но отличаетсяболезненным самолюбием ( очень резко реагирует на критику) и самое главное-очень громко резко и публичнообсуждает малейшие косяки коллег как по работе, так и в других отношениях. То есть совершенно злонамеренно портит имидж. И в связи с родственными и близкими отношениями с начальницей управления чувствует полную свободу и безнаказанность..

подскажите, есть ли партизанские способы борьбы? потому как открыто, сами понимаете: мамочка наседка тут же заклюет )
потому что мы, остальные коллеги, как-то свои недоработки, косяки и так далее как-то спокойно без криков решаем между собой, никто не стремится выделиться на фоне другого. Но если про косяк прознает крикунья-все, крики на всю ивановскую-накосячиил накосячиил , а вот я бы так не накосячила.. в общем, вызывает раздражение у всего отдела разработки. И плюс еще сама по себе противная/ приставучая и довольно нудная, не отвяжешься, как привяжется что-то обсуждать)
ну и противничать не только по поводу косяков, сами понимаете, может: просто не нравится человек и она начинает формировать к нему плохое отношение так же и своей родственницы-начальницы управления.