Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2013, 11:33   #7
Samirat
Старожил
 
Аватар для Samirat
 
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 15,108
Samirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мираSamirat мозаика мира
Цитата:
Сообщение от anakonda Посмотреть сообщение
Вот один из образчиков бреда для великовозрастных детишек, у которых слабо с мозгами:
Ценности и принципы Деловой этики.
http://www.kmg.kz/about/docs/ethics/
Цитата:
Цитата:
65. Отношения в коллективе влияют на настроение работников и их желание работать, во многом определяют результат работы КМГ. Создавая и поддерживая комфортную рабочую обстановку, работники соблюдают следующие нормы и правила делового этикета:

уважительно относиться друг к другу;

в рабочее время не заниматься делами, не связанными с выполнением служебных обязанностей;

не демонстрировать коллегам свое плохое настроение;

не сквернословить, не проявлять несдержанность и агрессию;

всегда извиняться за свое некорректное поведение;

помогать коллегам, делиться знаниями и опытом;

не обсуждать личные или профессиональные качества коллег в их отсутствие;

быть вежливыми и корректными;

быть внимательными к чужому мнению.
По-моему об этот свод правил можно спотыкать каждого работника. Штрафовать, увольнять, короче - держать на тугом поводке.
Samirat вне форума   Ответить с цитированием