Цитата:
|
Так никто и не спорит. Всегда есть люди, которые любят рисковать и выигрывать. Речь о том, что выигрыш должен быть адекватен затратам. Если не адекватен, то это - присвоение чужого, тебе не принадлежащего. Воровство, одним словом. Скажем, глава предприятия может иметь в десятки раз более высокий доход, чем работник его предприятия. Но вот в сотни, тысячи раз - не может, поскольку энергетика людей примерно одинакова, и трудозатраты людей долны быть адекватно компенсированы деньгами.
|
Хорошо, возьмем самый наиэлементарнейший пример предпринимательского риска: ты решил купить акции какого-нибудь предприятия (и таким образом дал предприятию необходимые деньги на развитие). После этого прошло предположим полгода, предприятие получило крупный долгосрочный заказ и стоимость акций выросла в сто раз. То есть ты их можешь продать за цену в сто раз больше, чем купил. Твои действия?
Рассуждения про трудозатраты мне вообще непонятны. Что ты понимаешь под главой предприятия? Генерального директора, председателя совета директоров, мажоритарного акционера? Или для тебя все эти понятия сливаются в некую кашу в пиджаке с галстуком, с чемоданом долларов, на мерседесе?
Почему иметь доход в десятки раз больше можно, а в сотни нельзя? А в 50 раз можно? А в 75 раз?
Что такое трудозатраты? Например, трудозатраты грузчика в цеху в пять раз больше трудозатрат худенькой женщины-экономиста из бухгалтерии. Как бы ты сформировал их зарплату?