"СИНДРОМ МЕНЕДЖЕРА"
 

Есть ли у вас «синдром менеджера»?

• Слабость и постоянная усталость;
• Снижение работоспособности, наблюдающееся в течение нескольких месяцев;
• Периодические головные боли;
• Различные нарушения сна (тревожность, сверхчуткость, бессонница или, наоборот, сонливость), ночной отдых не дает желаемой бодрости;
• Нервно-психические расстройства (апатия, «туман в голове», эмоциональная неустойчивость, светобоязнь, ослабление памяти, повышенная раздражительность, снижение интеллекта и концентрации внимания, дистимия, депрессивное расстройство адаптации, беспокойство и беспричинные страхи и т.п.);
• Нарушения в работе желудочно-кишечного тракта, почек, печени и сердца;
• Периодическое резкое повышение температуры до 38°С (как при гриппе);
• Першение в горле;
• Увеличение шейных, затылочных и подмышечных лимфатических узлов;
• Ломота, мышечная и суставная боль;
• Резкое похудение без диеты;
• Жалобы на внешний вид (бледность, «мешки под глазами», дополнительные морщинки, ухудшение состояния ногтей, волос и кожи).

5 симптомов говорят о наличии у вас "синдрома менеджера"
(рекламная статья одной из Московских клиник)

Откуда боли в горле - от СПИДа дорогая, помрем лет через 200 мы все, как ни борись. И кто-то тихо скажет перед вратами рая, как здорово, что все мы здесь сегодня собрались (с)

Я нашел у себя симптомы всех болезней, кроме воспаления подколенной чашечки и родильной лихорадки (с), но по памяти

"СМ" - искусственно созданный диагноз для лечения топов. Лечение в среднем обходится от 1000 до 5000 долларов. Синдром по выкачке денег. У вас в Москве работает порядка 10 клиник, кто на этом зарабатывает.

Не знаю, как на счёт лечения за большие бабки, однако некоторое время ранее у меня весьма активно брали курсы:

Цитата:

Стресс-менеджмент Курс предназначен для людей, занимающихся бизнесом и руководителей. Цели курса: · Повышение персональной психологической устойчивости, · Практическое освоение методик управления собственным состоянием в ситуации стресса, · Быстрое снятие негативных последствий стрессовых ситуаций, · Достижение эффективности собственного поведения в стрессовых ситуациях и конфликтах, · Дополнительно в курсе имеются техники и способы организации собственного отдыха, а так же быстрого восстановления сил и здоровья. В результате прохождения данного курса, участники приобретают опыт владения собой и управления ситуацией в стрессовых и кризисных моментах, а так же компенсации негативного воздействия на себя окружающих людей. Длительность курса 12-14 часов, разбитых на два занятия. Стресс-менеджмент 2 или гармония работы и личных отношений Курс предназначен для людей, занимающихся бизнесом и руководителей, а так же людей, которые отмечают негативное воздействие своей социумной деятельности в личной жизни. Цель курса состоит в грамотном разделении «рабочего» и «личного», как в отношении с коллегами или подчинёнными, так и с членами своей семьи. Суть метода заключена в разделении внутренних ролей, посредством которых происходит общение. В результате прохождения данного курса, участники обретают возможность чётко разделять свою жизнь на работу (социумную деятельность) и личную жизнь. Это является фактором профилактики многих возможных стрессовых ситуаций и устранения возможных жизненных неприятностей. Так же курс позволяет прошедшим его участникам устанавливать более гармоничные и устойчивые общественные и личные контакты. Длительность курса 12-14 часов, разбитых на два занятия.

Стресс-менеджмент - дельное дело. Это то, что нужно для того, чтобы потом не лечили от Синдрома Менеджера.

...............

Боян! :think:
И конкретная провокация... :yes: ... к обсуждению в негативном ключе.

Я уже не говорю, что сильно мимо темы.

>>>
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ

ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

И РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

(ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

(ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ

И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА


В общем...

Просмотрела таблицы. Ничего абнормального не увидела. Мера по ходу направлена на профилактику заболеваний (точнее предотвращение) и охрану здоровья работающего населения в государстве.

Вопрос к тебе: как быть, если человек проработал на химическом производтстве год и у него обнаружили рак 1-ой стадии? Пусть работает дальше - на кладбищах места много или оградить его от опасного производства и получить возможность спасти ему жизнь?

(часто не цените и не понимаете, как вам повезло с государством... :yes: и с Властью. не цените. привыкли к кричалкам и написанным по ним пужалкам, и плодите их же.... несметно.)

У нас на заводе это всегда было и есть. Платит работодатель. Знаю несколько человек, которые были по результатам обследования направлены на лечение, в том числе и с онкологией на ранней стадии. Чем это плохо? не пойму пафоса вашего поста.

Cколь разнообразны способы отъёма прибавленной стоимости. Перечисленные симптомы применимы к любому ИТ-шнику, который плотно занимается по специальности лет 10. Топ поднял, топу стало скучно, топ принял решение. Откуда такая уверенность? Shareholders решают как, а топ -такая же отвертка, как и его подчиененные. Ну подороже в эксплуатации разве что.