5 верований
Нужно
1) подвергнуть сомнению 5 верований 2) подвертеть их на предмет нахождения других вариантов 1. Креативность - это новый и в чем-то даже полезный способ что-нибудь делать. 2. Всегда узнавай что-нибудь новое, всегда. 3. Все люди отличаются друг от друга способом восприятия мира, поэтому у них разные способы обучения, мышления и поведения. 4. Я такой человек, который предпочитает представлять всё сразу и одновременно (в отличие например от последовательного и постепенного прохождения с внимательным разбором деталей). 5. Другие люди ... они другие. |
Соционика вроде как опровергает уникальность людей, рассортировывая их по группам
|
Понятно, что нету никого и ничего уникального. Ничто не ново под луной, и все это уже когда-то было и повторялось много раз в параллельных вселенных.
Но все-таки парадокс. С одной стороны, "mind your own shit" (т.е. не чей-нибудь чужой, а свой собственный) (http://project.megarulez.ru/forums/s...&postcount=101) C другой стороны, согласно одной из теорий, наши предки отличались от животного мира не тем, что могли говорить (другие животные тоже умеют передавать друг другу информацию с помощью прото-речи), а тем, что обсуждали друг друга - своих соплеменников. Т.е. вывод, обсуждать других полезно для развития общества в целом. С другой стороны, твою работу за тебя никто не сделает, так что "mind your own shit" и будет тебе шчастье. Нужно ли при этом говорить о себе? Или лучше скромно умалчивать? Зависит от ситуации. Иногда нужно. Например, иногда людям требуется знать твой статус. К примеру, они тебя ждут, и их очень даже интересует, ты уже выехал, и где ты, и когда вообще приедешь. Это только пример, понятно, что существует масса других ситуаций, когда лучше обозначить текущее положение дел. Что же касается групп, то да, люди постоянно рассортировываются в группы. Некоторые группы оказываются взаимно-полезны для всех участников. Каждый участник берет что-то свое, при этом всем полезно. Главное тут, чтобы группа не стала "стерильной", т.е. слишком однородной, когда все со всеми соглашаются и в итоге упускаются важные фишки. Обычно впрочем люди являются частью нескольких групп, в течение большей или меньшей протяженности по времени. |
Различий много. Тот же труд может быть индивидуальным и групповым. Про случаи группового решения проблемы (не считая охоты) в животном мире я не слышала.
Но и в группах животных неоднородность существует и даже более ярко выражена. п.4 все сразу и одновременно представить невозможно, все равно будут какие-то ограничения |
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
можно добавить, что каждый "иной взгляд" и "иной способ восприятия" - это новая возможно упущенная тобой грань мира - и вот мы создаём интерес к "другому" так мы переходим от мета сообщения сегрегации "он другой, хрен с ним"(и если он учится иначе, вот пусть и учится отдельно) к интересу "о, может быть он заметил, что-то, что упустил я?" Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Обмен информацией еще можно назвать совместной деятельностью. |
Цитата:
Ну я видела вашу тему о том, свободны ли мы творить все что нам вздумается. Или же все-таки некоторые ограничения существуют. Можем отдельно ограничения рассмотреть. Начнем с чисто технических: материалы с помощью которых творить, например, мрамор для скульптуры, инструменты, и умения скульптора. Плюс, если творчество происходит не в вакууме, а в обществе, или в каком-то культурном слое, то накладывает ли это какие-то ограничения. Имхо это скорее о дипломатии, гуманизме или чем-то таком, чем о творчестве. А что оценочного в слове "новизна"? Оно имхо обозначает только то, что этого нового раньше не было, и всего лишь. Цитата:
Бывает еще слишком высокое качество новизны: когда что-то слишком новое. Мне если скажут что-нибудь по-японски, я не пойму (кроме аригато и нескольких других) - слишком новое. Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +4, время: 04:44. |
Работает на vBulletin® версия 3.8.9 Beta 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot