Корпоративная этика.
Кодекс корпоративной этики по сути своей выполняет три основные функции – репутационную, управленческую, функцию развития корпоративной культуры. Кроме того корпоративная этика является составной, а также неотъемлемой частью корпоративной культуры. Которую, опять-таки, систематизирует поведение человека в офисе.
Правила поведения человека в офисе складываются в течение долгих лет, для каждого коллектива – своеобразно. С приходом нового сотрудника в фирме намечается определенное оживление, что влечет за собой модификацию старых этических норм. В целом, нормы трудовых будней можно уместить в непринужденных афоризмах, которые замечательно передадут суть основных правил поведения в офисе. (с) А нужна ли оная в наших "Палестинах"? |
Анаконда,
А про Корпорративную Религию пообщаемся? Как это все между собой корреспондирует в свете аспекта [Успех. Построенные навечно]? Главным толком [простроенные]...? И все бы обсуждение согласовать в Простроенный регулрный успех на всю жизнь и кривую карьеры с задачей кардинальной смены занятости в [35-45] и переход на какой-то там самый верхний уровень по Маслоу, когда по фигу коврижки, достижения, социальное признание - важно только заниматься любимым делом вплоть до качаться в гамаке, читая прессу или на террассе под шум прибоя, в одиночку с вином печатать в эфир роман имени тебя и нас с тобой...? и подобное. |
В догонку: и все обсуждение еще бы с-синхронизировать с темами [Профилактика депрессивных расстройств], [Психические диагнозы и профилактика] и [Мужчина и Женщина. На работе, дома, в общем периметре обитания].
Здесь - сугубо слабовыполнимое пожелание. Но к труду и оборонам я готова. В паре. |
Цитата:
|
в Walt Disney приводит. В Pixar чуть иначе...
В IBM, Marriot, HP, Johnson&Johnson и тд. приводит... --- Вспомнилось КВНовкое'1996: Цитата:
|
Цитата:
Вот один из образчиков бреда для великовозрастных детишек, у которых слабо с мозгами: Ценности и принципы Деловой этики. http://www.kmg.kz/about/docs/ethics/ |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Скажешь там нет своей Корпоративной Этики? |
Корпоративная этика, культура и мифология - суть инструмент, которым пользуется руководстов корпорации, чтобы более эффективно использовать имеющиеся в их распоряжении человеческие ресурсы. Человеку для жизни достаточно просто - этики, культуры и собственной мифологии.
|
Цитата:
Глупо кого то держать на поводке. Пришел работать - работай! Одно и единственное правило!) Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +4, время: 07:37. |
Работает на vBulletin® версия 3.8.9 Beta 3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot