Мозаичный форум  

Вернуться   Мозаичный форум > Психология > Психология. Теория и практика > Теория и практика > Термины и понятия > Что такое система ценностей и как её менять.
Регистрация Галерея Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Термины и понятия Здесь размещаются и обсуждаются различные термины и понятия, относящиеся к психологии. Рекомендуется на каждый термин создавать свою отдельную тему.

Тема: Что такое система ценностей и как её менять. Ответить в теме
Ваше имя пользователя: Для входа нажмите здесь
Случайный вопрос
Заголовок:
  
Сообщение:
Иконки для сообщений
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение:
 

Дополнительные опции
Другое

Просмотр темы (новые вначале)
11.01.2018 13:15
Samirat
Цитата:
Сообщение от Алек Посмотреть сообщение
Как вы понимаете термин "система ценностей"?
Что это такое?
Как её узнать?
Как вы узнаёте о своих ценностях?
Знаете ли вы свою систему ценностей?

Всегда ли можно её поменять у себя?
А у другого?
Возможно ли вообще?

Как меняются системы ценностей и откуда появляются?
Как удалить старую и установить новую?

Мысли и ссылки на оные темы приветствуются
Наверное, менять резко свою систему ценностей - довольно рисковое мероприятие. Поскольку изменить систему ценностей волевым усилием или на протестной энергии возможно, а вот наработаной практики принятия решений в рамках новой системы может оказаться недостаточно.

Важно отличать где ценности, а где сферы жизни. В современном медиа-пространстве, к примеру, принято рассуждать о том, что семья, работа, домашний уют - это ключевые ценности. Тогда как в действительности это сферы жизни. И к каждой из них может быть применена разная шкала ценностей.

Для того, чтобы с ценностями было все в порядке, можно провести внимательную работу над собой - распределить ключевые ценности согласно важным сферам жизни. Такая работа на протяжени 1-1,5 месяцев (вдумчивое обмысливание) позволяет навести очень стройный порядок в общей матрице приоритетов и жить с достаточно высоким уровнем внутрипсихологического комфорта, поскольку решения и выбор принимаются осознанно, а ощущение от принятых решений преимущественно как о самостоятельно и по убеждению принятых.

Общий перечень (набор) ценностей насчитывает около 122 позиций. Этот перечень не исчерпывающий, но достаточный для самостоятельной работы.
26.01.2013 19:32
Samirat
Цитата:
Сообщение от Крысолов Посмотреть сообщение
Достаточно пользоваться теликом.
А больше-то зачем?
Ну, и ни к чему.
22.01.2013 14:21
Крысолов
Цитата:
[?][?][?]
Достаточно пользоваться теликом.
Цитата:
Да. Но удельный вес потенциально способных к этому по личностному профилю и содержанию не велик. Не выше 7% от общей массы.
А больше-то зачем?
22.01.2013 13:41
Samirat Крысолов,
Цитата:
Общественные (а, следовательно, и личные) ценности прекрасно формируются при помощи СМИ за единицы лет
От 1,5 до 5 лет. 1,5 года - закладывается тренд. 5 лет - формирование трендов на уровне государственного и отраслевого регулирования.


Цитата:
без всякой помощи со стороны объекта.
[?][?][?]

Цитата:
Значит, при некоторых усилиях, это можно делать и в индивидуальном порядке.
Да. Но удельный вес потенциально способных к этому по личностному профилю и содержанию не велик. Не выше 7% от общей массы.

Готовых решится на такое волевым усилием не выше 3,5%.

При некоторых усилиях аудиторию можно увеличить до 11% от общего числа, но в процессе 5-6% слетит и не проведут эту работу самостоятельно и др конца.

[из сегментации потенциальной ЦА].
22.01.2013 13:21
Крысолов Общественные (а, следовательно, и личные) ценности прекрасно формируются при помощи СМИ за единицы лет без всякой помощи со стороны объекта. Значит, при некоторых усилиях, это можно делать и в индивидуальном порядке.
22.01.2013 12:52
Samirat
Цитата:
Сообщение от Экзисто Посмотреть сообщение
Ценности стабильны, и кроме прочего, еще потому что в общем стабилен сам человек в своей психофизиономической организации и наследственной обусловленности. Вероятно, есть какая-то связь между этой изначальной особенностью человека и приверженностью к определенным ценностям при всех прочих одинаковых для всех условиях социальной среды, образования и воспитания.
Да, есть. Если раньше в маркетинге сегментировали по демогрфическим и доходу, то теперьв все чаще упоминают важность сегментирования по ценностной матрице социума. И шкалирование внутри групп по приоритетности ценностей.

Цитата:
В рамках устоявшихся ценностей человека. Хотя ценности и быт почти не пересекаются. Поэтому можно управлять потребностями человека в организации его быта.
Равно как и самоуправлять. [Гибкая матрица потребностей] - альтернатива пирамиде Маслоу.

Цитата:
Это точно в личностном плане. Но управлять ценностями - это еще и идеология. Тут возникают интересные политические нюансы. Мировоззренческие ценности человека и государственные могут совпадать, а могут не совпадать. Существует также историческая традиция, чтобы совпадали в обязательном порядке.
Да и не без этого.

Цитата:
Этого я не знаю. поэтому не уверен, если только это не профессионал высокого уровня с творческим подходом к делу, тогда да.
Поцесс трансформационных изменений личности принято называть словом [МЕТАНОЙЯ]. В среднем специалисты ориентируют на 5 лет работы и только затем более/менее гарантируют существенные подвижки. Важно участие профессионала с практическим опытом не менее 10-15 лет и с навыками психоанализа и психокоррекции, включая медпрепараты в незначительных дозах. Для расколбасных этапов и периодов.
22.01.2013 10:31
Экзисто
Цитата:
Сообщение от Samirat Посмотреть сообщение
Скорее нет, чем да. Ценности условно стабильны - акцентуация личности.
Ценности стабильны, и кроме прочего, еще потому что в общем стабилен сам человек в своей психофизиономической организации и наследственной обусловленности. Вероятно, есть какая-то связь между этой изначальной особенностью человека и приверженностью к определенным ценностям при всех прочих одинаковых для всех условиях социальной среды, образования и воспитания.
Цитата:
Но можно управлять потребностями и запросами. Это и проще и эффектвнее.
В рамках устоявшихся ценностей человека. Хотя ценности и быт почти не пересекаются. Поэтому можно управлять потребностями человека в организации его быта.
Цитата:
Замена ценностей - результат не только внутренней работы и целеполагания, а и длинного периода духовных и интеллектуальных трансформаций.
Это точно в личностном плане. Но управлять ценностями - это еще и идеология. Тут возникают интересные политические нюансы. Мировоззренческие ценности человека и государственные могут совпадать, а могут не совпадать. Существует также историческая традиция, чтобы совпадали в обязательном порядке.
Цитата:
Есть методики самотрансформации, но их эффектвиность - спорная. Чаще личность слетает.
С этим тоже согласен.
Цитата:
Период трансформации личности под наблюдением профессионалов/психотерапевта обозначается в от 3 до 5 лет.
Этого я не знаю. поэтому не уверен, если только это не профессионал высокого уровня с творческим подходом к делу, тогда да.
21.01.2013 20:05
Samirat
Цитата:
Сообщение от Алек Посмотреть сообщение
Всегда ли можно её поменять у себя?
Скорее нет, чем да. Ценности условно стабильны - акцентуация личности.

Но можно управлять потребностями и запросами. Это и проще и эффектвнее.

Замена ценностей - результат не только внутренней работы и целеполагания, а и длинного периода духовных и интеллектуальных трансформаций.

Есть методики самотрансформации, но их эффектвиность - спорная. Чаще личность слетает.

Период трансформации личности под наблюдением профессионалов/психотерапевта обозначается в от 3 до 5 лет.
14.05.2012 19:21
rassudok По здравому размышлению лично мне становится ясно, что главным критерием состоятельности:
1) базовых ценностей.
2) убеждений.
Является уровень их критикоустойчивости.
То есть:
1) чем более критикоустойчивы:
а) базовые ценности.
б) убеждения.
Тем более они состоятельны.
2) чем менее критикоустойчивы:
а) базовые ценности.
б) убеждения.
Тем менее они состоятельны.
Что следует из вышеизложенного?
На мой взгляд то, что:
1) базовые ценности.
2) убеждения.
Большинства (а возможно даже не просто большинства, но подавляющего большинства) людей не являются состоятельными.
Почему они не являются состоятельными?
Потому, что они не обладают сколь-либо высокой критикоустойчивостью.
Кстати, представители оного большинства (а возможно даже не просто большинства, но подавляющего большинства) людей в массе своей дают себе в этом отчёт, но при этом вместо того чтобы осуществить замену своих некритикоустойчивых:
1) базовых ценностей.
2) убеждений.
Критикоустойчивыми:
1) базовыми ценностями.
2) убеждениями.
Они идут по пути предотвращения любой критики своих некритикоустойчивых:
1) базовых ценностей.
2) убеждений.
И тем самым они закрывают для себя путь к обретению критикоустойчивых:
1) базовых ценностей.
2) убеждений.
А поскольку личность это система:
1) базовых ценностей.
2) убеждений.
Существующая в человеческой семантической памяти, то предотвращая любую критику своих некритикоустойчивых:
1) базовых ценностей.
2) убеждений.
Они тем-самым делают для себя невозможной замену своих менее совершенных личностей на более совершенные личности.
Подводя итог этой статьи можно сказать, что единственный способ отделить состоятельные:
1) базовые ценности.
2) убеждения.
От несостоятельных:
1) базовых ценностей.
2) убеждений.
Это подвергнуть:
1) базовые ценности.
2) убеждения.
Тотальной критике и в итоге те:
1) базовые ценности.
2) убеждения.
Которые её выдержат и будут состоятельными:
1) базовыми ценностями.
2) убеждениями.
Те же:
1) базовые ценности.
2) убеждения.
Которые её не выдержат будут несостоятельными:
1) базовыми ценностями.
2) убеждениями.
То есть, критику надлежит сделать главным инструментом аксиологии.
Мои предыдущие статьи на эту тему:
http://mnemozoy.hiblogger.net/1347190.html
http://mnemozoy.hiblogger.net/1346317.html
Статья об аксиологии:
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D 0%B8%D1%8F
20.01.2012 22:12
Алек laysi
Цитата:
Классификаций гораздо больше...но для начала...почему бы и нет
очень даже да гораздобольшие классификации тоже приветствуются, как и продолжение "начала"

Механик
Я сам разберусь, куда мне. Нечего сказать - не засоряй эфир. Тема не для диагнозов по юзерпику.
В этой теме более 10 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +4, время: 21:15.