|
|
|||||||
Просмотр темы (новые вначале)
|
| 28.02.2018 20:02 | ||
| Aliskana |
Цитата:
В "Горе от ума" и у Салтыкова-Щедрина описано. Родоплеменной стиль мышления. Собсно, буржуазные революции именно против него боролись. Именно при капитализме появилась альтернативная ценность: выгода и эффективность vs семейственности. До капитализма разве что в управляющие можно было умного работника взять, а в свой круг допускать - родословной не вышел. |
|
| 28.02.2018 13:58 | ||
| Ирис |
Цитата:
|
|
| 28.02.2018 13:36 | ||
| судак |
При капитализме такое отношение к некоторым работникам стало нормой. Работники по определению делятся на своих и чужих, а так как фонд зарплаты общий на подразделение и руководителю дано право распределять зарплату по своему усмотрению, то отсюда большие злоупотребления. Клерк - "Сестра кума" по объёму работ в разы отличается от простого клерка при равной зарплате. При социализме и плановой экономике существовала тарифная сетка для работников где ясно прописывались должностные обязанности. Ещё одна проблема капитализма - жирующий начальник - "сват кума" Проспавшись после очередной гулянки, он тв 15 00 является на работу и объявляет - Все начинаем работать!!! до моего ухода..... |
|
| 26.02.2018 02:33 | ||
| Samirat |
Потому что между собой они дуют друг другу мысль о том, что незаменимых нет и что когда лошадь устала, ее нужно заменить свежей кровью - те на энтузиазме вытянут. У меня был на рассвете подобный опыт - горько переживала от обиды. Время показало, чтоттутешний руководитель - моральный урод и вороватое чмо. Как стало понятно, так сразу и полегчало. Тк.ск.: высохло и само отпало. Безоплатный труд - извращение. Как мне платят, так я и работаю. Особенно это актуально к сверхурочным. Единицы ЛПРов достойны того, чтобы в их бизнес вкладывать свою душу. |
|
| 26.02.2018 01:25 | ||
| Ветер |
Цитата:
|
|
| 25.02.2018 21:18 | ||
| Afa |
пф сам, всё сам вся работа выполняется в рабочее время. оплаченное. остаешься после - не справляешься, профнепригодность. требуют срочно - сообщаешь о возможности два раза в месяц поработать сверхурочно. по тк. сколько там коэффициент? 1.2? или полтора? |
|
| 25.02.2018 21:11 | ||
| Ирис |
Мог бы получать свои 50 и, не напрягаясь, уходить в 17.00. Кто тебе не давал?? И да, есть такой бюрократический казус - три работника по 50 никак не равны одному за 150... Увы... |
|
| 25.02.2018 21:06 | ||
| судак |
Почему меня обидели? Я весь такой правильный, всё знаю, работаю не покладая рук, совершенствуюсь, меня ценят, платят 50 тысяч, дают ещё фронт работ, прибавляют 5 тысяч, потом ещё фронт работ …. Ничего не прибавляют, потом ещё фронт.. прибавляют 5 тысяч… приходится работать до 21 час, …. Возникаю, что не справляюсь, надо брать ещё человека, я ведь за троих вкалываю….. отвечают чего ерепенишься, НАДО всё ЭТО делать…. Работаю как лошадь…. Премия самая маленькая….. вижу как другие уходят в 17 00 , а я в 21 00, а листочки с зарплатой одинаковые…. Обидно, обидно…. Увольняюсь…. Проходит месяц, звоню старым сослуживцам…. Обида захлёстывает, вместо меня взяли трёх человек и каждому платят по 50 тыс…. суки могли бы мне 90 платить … даже 75…. И я бы горы свернул(а)… гады, гады, гады!!! ПОЧЕМУ??????? И действительно? Частенько загнобив хорошего работника, буржуи берут на работу следующего на более выгодных условиях….Почему такая несправедливость? |
|
