| 20.01.2018 20:57 |
| Tytgrom |
Руководитель никому ничего не должен. Разве что мозги пудрить вышестоящему начальству.
Но тут очень многое зависит от того чем руководить.
ГИП скорее координатор, чем руководитель. Мэр скорее хозяйственник, чем руководитель. Президент скорее политик, чем руководитель и т.д.
|
| 20.01.2018 20:37 |
| Marigold |
Руководитель должен быть руководителем, и стоить продуктивную работу, а не чтоб все сидели и ничего не делали, но тем не менее в моих глазах, настоящий руководитель такжже должен обеспечить комфортное рабочее место, ну и вообщем условия труда тогда и желание ходить на работу будет
|
| 27.12.2017 19:38 |
| Samirat |
Все может быть. Почему нет ...?... И кто ж его знает?
|
| 27.12.2017 19:08 |
| Aleksandra |
Конечно работать. Поверьте мне есть и такой руководитель с которым даже и тусить не хочется, не говорю про работу. Вам наверное такой еще не встречался.
|
| 25.12.2017 21:04 |
| Samirat |
С охотой (потусить) или с намерением продуктивно поработать?... в интересах общего поля труда и взаимных усилий.
|
| 25.12.2017 20:59 |
| Aleksandra |
Руководитель должен быть таким, чтоб коллектив с охотой приходил на работу. Это мне кажется самое главное.
|
| 13.12.2017 19:24 |
| Tytgrom |
«На общедоступном языке мы можем назвать ядро АДМИНИСТРАТОРОМ КЛЕТКИ. Две главные черты роднят его с наиболее известными администраторами: оно стремится плодить себе подобных и успешно отражает все наши попытки узнать, чем же именно оно занимается. Только попытавшись обойтись без него, мы узнаем, наконец, что оно действительно работает».
Д. Мэйзи, Воспроизводство клеточных ядер (Строение и функции биологических структур), 1956.
|
| 13.12.2017 18:34 |
| Zab |
Шутки-шутками, а была вполне реальная история... Один мужик отлично организовал работу ВЦ в ЛенЭнерго где-то в конце 80х. А когда у него все наконец наладилось, его уволили нафиг, потому как "ходит и ничего не делает". Это большая контора, там желающих "ничего не делать" всегда много, кто-то протолкнул своего.
В паре мест было когда я уходил, а потом жаловались, что все у них постепенно стало плохо, спустя годик.
|
| 13.12.2017 18:07 |
| Zab |
Цитата:
Сообщение от BOBA
А то про всякого, о ком считают что можно без него - думать будут, не сократить ли?
|
Сократить - не сократить, а всячески задвигать будут. И держать не будут пытаться, если уйти задумает. Чтобы понять насколько он был тут полезен, надо без него жить попробовать. Долго пожить, по инерции система еще продолжает некоторое время работать, пока мелкие недоработки не превратятся в лавину бардака, потому как ими никто не занимается.
|
| 13.12.2017 18:01 |
| BOBA |
.... У руководства. А то про всякого, о ком считают что можно без него - думать будут, не сократить ли?
|
Просмотр темы (новые вначале)
